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、方法上的“科学家”
。
分目标、分阶段、分步骤行动。
谋划到位了，还要层层推进、循序渐进抓好落实。
要分目标，善于把大目标细化分解为小目标，清晰明了地处理每一个问题，明确期限，严格落实，步步检验。
要分阶段，善于根据工作进展情况，列出时间表、挂出作战图、明确任务书，把总任务分解为一个个阶段性的具体任务，一个台阶一个台阶向上走。
要分步骤，突出重点、抓住难点、把握要点，按照工作主次、轻重缓急、难易程度，分清程序先后，按步骤推进，干小事成大事、积小胜为大胜。
预测未来最好的方法是创造未来。
现在是过去的未来，现在的一切又将会为未来打下基础。
历史不能选择，现在可以把握，未来可以开创。
领导干部敢于接受挑战、善于把握机遇、勇于创造明天，就是对未来最好的预测。
未来已来，未来已至。
人们常说，到一定的年纪就会拥有所追求的一切。
可到最后，有的人真的实现了目标，活成了自己喜欢的样子，而有的人依然在碌碌无为混日子。
其实，并非到了某个年纪，就自然而然拥有了想要的一切，只有活在每一个当下，用每一个今天的努力，才能赢得美好的明天。
李大钊同志曾说：“我以为世间最可宝贵的就是‘今’，最容易丧失的也是‘今’，因为它最容易丧失，所以更觉得它宝贵。”
未来藏在今天的努力里。
领导干部只有把握住当下，懂得今天即未来，学会展望远景、把握方向，做好应对未来的准备，缜密谋划、真抓实干，才能创造和实现美好未来。
做好准备，迎接未来。
活在当下，做当下的事，即使它只是一块不起眼的砖头，也能垫起你明天的一段高度。
领导干部要在谋划中创造未来，把对策想在前，把工作做在先，根据大局大势，结合自身实际，从多角度、全方位观察事物，不断增强工作的预见性、前瞻性，超前研究，超前思考，力求有“先见之明”
。
要在实干中创造未来，用实干打破前进中的壁垒，用实干的理念引领事业的发展，对看准了的事，当机立断、不等不靠、果断行动，大胆试、大胆闯、大胆干，以不怕失败、不怕风险、不怕挫折的精神大胆作为、拥抱未来。
未雨绸缪方能胸有成竹。
“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。”
养成未雨绸缪的习惯，提前谋划、精心规划，才能够做到心中有数、胸有成竹、应对有策。
反之，毫无准备或准备不足，情况突然来临，必然手忙脚乱、问题频发。
事未至而预图，则处之常有余。
领导工作是一门科学，具有很强的理论性、实践性，想问题、办事情唯有做好预备，遇到突发事情、紧急状况，才能对事情的进程和趋势了然于心，对可能会发生的情况和面临的问题有所了解，做到不慌不乱、不急不躁、从容面对。
如果一味抱着“船到桥头自然直，车到山前必有路”
的想法应付工作，就必定会手忙脚乱，无从下手。
领导干部一定要有未雨绸缪的前瞻性和预见性，凡事走一步看三步，不做无准备之事。
下足功夫，做事有把握有底气。
困难和问题大都是突然而来，不会给予我们充足的时间去做准备或思考。
只有平时下足功夫，多思应对之策、提前做好准备，才能问题来了有把握，面对困难有底气。
要提升预见性思维，在事物还未冒出来、露出头，还不普遍的时候就能看见，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，事前做好应对的精神准备，从而赢得优势、赢得主动、赢得未来。
要事先下足功夫、做足准备，经常深入基层、深入一线、深入群众，吃透情况、把握规律，充分预见可能发生的问题和隐患，主动思考应对之策，研究制定切实可行的防范措施，真正在困难问题面前胸有成竹。
拥抱现实并妥善应对现实。
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