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磁极效应——男女搭配，事半功倍
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在人类社会中，自古便有异性相吸的说法，这样的说法尤其适用于男性。
一般来说，男性常常会被女性的温柔、贤淑所打动，从而对女性产生一种特殊的情感。
因此，男性在女性的面前，竞争意识会大大提高，总希望表现出自己的出众才干，显示自己的强大和所具有的权威性，这种心理有时是有意识的，但大多数男人均不愿承认自己有超越同性取悦女性的心理。
在社交场合，男性常常表现得举止潇洒、气度不凡、才华横溢，以此来唤起女性的好感；女性也会表现得美丽、温柔、贤淑、大方，以给男性留下深刻的印象，让男人从内心深处愿意为自己效劳，甚至将帮助自己视为一种荣幸。
因此，不论是多么邋遢的女性，当意识到自己将要与一个男性打交道时，常常会有意无意地打扮一下，如拢拢头发、拽拽衣襟，弹一下身上的灰尘。
大多数女性在交往前还要照照镜子，若看到自己服饰得体、楚楚动人，便会信心倍增。
不知道从什么时候起，流行起了这样一句话：“男女搭配，事半功倍！”
虽然，这话有点笑谈的意思，但却不无道理。
心理学家认为，异性之间存在着一种磁场，这种磁场与我们日常所熟知的S级和N级一样，都是同性相斥，异性相吸。
这种磁场所发出的吸引力，常常能够让男女双方迸发出强大的力量，而这种现象在心理学的范畴中被称之为“磁极效应”
。
“磁极效应”
给我们日常的工作的确带来了不少不可忽视的好处：从生理的角度来说，男人与女人在体力上存在着差异，可以互补；从心理上讲，女人大都更为细心、更有耐心，也可以与男性互补；而从情感上来说，任何一方都需要异性的关怀与帮助，渴望在异性面前好好表现自己，这无疑能够激双方的战斗力。
曹宜苹是公司的公关经理，而刚入公司的时候，她不过是一个小小的外勤人员，可谁能想到，短短的一年时间，她就一下成了公司的公关部经理呢？不过，曹宜苹的成功绝非偶然，完全是凭借着出色的业绩。
曹宜苹刚到这家公司的时候，负责一些外联业务，但说来也怪，只要是她跟的单子，几乎全都能成。
随后的日子，公司一有什么老大难的问题，或是需要和客户沟通、和厂家协商的事情，曹宜苹一出马准能拿下。
一次，公司因为资金周转失灵，急需银行的贷款，但公司的经理都快跑断腿了也没能办下来，结果，曹宜苹去了三四次就办成了，这让经理大赞她的办事能力，并在年底的时候，破格提拔她为公关部经理，她的工资、奖金也是一加再加。
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