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第57章
创研会的纳新工作稳步推进，社团成员人数飙升。
一般情况下，社团如此迅速地扩张，会带来“话语权失衡”
“权力再分配”
等等的问题。
社团动荡一段时间、甚至最后伤筋动骨都很正常。
但诡异的是，创研会内风平浪静，一切都在有序运转。
根据一套老带新的流程，每批入社的学员都被安排得明明白白。
有小矛盾出现，也会被顺利解决，无法成为裹挟整个社团的大势。
魔法研究协会办公室。
协会会长弗曼手上倒拿着一本书，显然，他的心情远没有他看起来那么平静。
这时，他的心腹推门走了进来。
弗曼的眼睛顿时一亮，“怎么样？有回信了吗？”
“会长……”
心腹的表情为难，吞吞吐吐地说：
“他们说，他们是真心喜欢创研会，才会加入创研会的大家庭。
争权夺利不是他们的初衷，让我们别再提这些容易让人误会的话了。”
弗曼差点没呕出一口老血来！
之前是那些家伙先来找他的！
现在他们清清白白，反倒是他成坏人了？
没错，克里斯和雷各自的派系打的那些小算盘，弗曼是知情的。
打通学生会、协会这种有审查权力的社团的关系，可以更顺利地完成社长更换和权力交接。
学生会没有表现出明显的倾向，可协会是板上钉钉地跟莉莉有过节的。
所以那些人来找弗曼的时候，他一口答应了下来。
弗曼早就没有了跟莉莉作对的心气。
跟她沾边儿，准没好事！
可有人要让莉莉倒霉，弗曼乐见其成。
反正那是创研会的内部事务，牵扯不到他身上，他坐看创研会的权力更替不算违规。
其实弗曼跟克里斯也有过节，但因为莉莉是个仇恨值更大的目标，弗曼愿意暂时放下成见。
雷这一派获胜，是最好的结果。
克里斯上位，也不是不能接受。
结果、就这？！
他们啥都没干，就装作无事发生了？！
创研会搞的【老带新】模式，不是什么稀罕的概念，不少社团都会采取类似的方式帮新成员适应新环境。
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