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“是的，就算是珠江电池那边降价，我们也还有很大的跟隨降价空间。
“除非珠江电池能够把价格降低到1美元以內。”
“否则我们的成本优势就一直可以做到很大。”
张伟作为康胜电池的销售部部长，此时对未来也是充满了期待。
公司即將跟世界闻名的松下合作了，以后自己需要担心的就不是没有订单，而是產能够不够了。
毕竟目前只有一条镍铬电池的生產线。
一旦正式获得松下的代工订单，就需要马上开始扩產。
“嗯，你先联繫松下那边，把代工合作的事情敲定下来再说。”
“如果松下可以安排一些技术人员过来支援一下我们的话，那就更好了。”
虽然镍铬电池已经生產出来，但是跟先进水平之间的差距也是很明显的。
康有强想要借著这个机会从松下那边学点东西回来，到时候就算是不给松下做代工了，公司也还有其他的选择。
而就在康胜电池这边跟松下密谈镍铬电池代工的时候，比亚迪那边也察觉到了一些异常。
“王总，最近一个月我们公司有超过五名技术人员和二十名工人离职。”
“这个情况有点不正常。”
吕博洋主要是负责销售业务，不过比亚迪成立时间不长，很多管理也还不是那么的规范。
所以公司內部的一些事情，他也还会帮忙管理。
这一年，比亚迪都是在不断的招聘人员。
由於公司发展的很好，离职的人是非常少的。
突然之间多了几十个离职的人，吕博洋肯定是要搞清楚情况。
“这些人去哪里了？”
王船夫一下就抓住了问题的关键。
这些离职人员，绝对是因为有了更好的去处，所以才选择离职。
“康胜电池！
”
“这些人全部都去了隔壁区的康胜电池了。”
“我估计康胜电池很快就要大规模的生產镍铬电池。”
不得不说，吕博洋的这个猜测还是非常准的。
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