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随后，又满怀信心地展望了未来的发展方向，描绘出一幅美好的蓝图，让在场的每一个人都为之憧憬。
接着便是各主要部门和车间主任等高层管理人员的述职时间。
他们一个接一个地走上讲台，或镇定自若，或略显紧张，详细汇报着各自部门的工作情况、取得的成绩以及面临的问题和挑战。
有的用生动的案例讲述工作中的突破，有的则通过详实的数据展示部门的进步。
不知不觉，上午的时间悄然流逝，已是中午时分。
饭后下午两点继续会议。
上午听各种领导讲话，早已听的头昏脑胀，晕晕乎乎的工人们，在午间休息时，有的靠在椅子上闭目养神，有的则三两成群地小声交流着，抒发着内心的烦闷。
“不知道今年的优秀职工和生产标兵都有谁。”
“各车间不是都选过了吗？你们不知道？”
“十多个人呢？，怎么可能都知道。”
“想这么多干啥，反正一会就公布了。”
人们都纷纷猜测着下午的表彰大会都有哪些人。
阳光透过仓库的窗户，斑驳地洒在了临时搭建的讲台上，周守义的目光在人群中游移，他的思绪却早已飘向了远方。
他想象着自己站在台上，接受着表彰的那一刻。
他想象着自己被同事们簇拥着，掌声雷动，那是多么荣耀的时刻啊。
他不禁嘴角上扬，心中充满了期待。
然而，当表彰名单被一一念出，他的名字并没有出现。
他的心情如同被冷水浇灭的火，失落感油然而生。
他看着那些被表彰的同事，心中五味杂陈。
不过转念一想，他还真没想过自己要上台接受万众瞩目的表扬。
毕竟他本来就并不是一个爱出风头的人。
而且他所做的工作，虽然对厂里的接待工作能起到很大作用。
厂里的各级领导们也知道有他这么一号人，顶头上司对他也很是看好。
但优秀职工和生产标兵涉及到全厂层面。
共只有十个名额，个个都是百里挑一。
许多都是为厂里默默奉献了许多年的老工人。
还有一些为厂里的技术突破做出贡献的老师傅。
周守义深吸一口气，努力平复着自己的心情。
他告诉自己，这没什么，自己还年轻，以后有的是机会。
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