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”
“是，老板，我这就去通知。”
赵经理说道。
在赵经理看来，只要陆向红出现了，就能解决目前的状况。
而各部门的负责人也包括了田振林。
田振林最近表现突出，尤其是在第一次报告之后，完全得到了赵经理的赏析。
同时给田振林使绊子的张哥也被赵经理辞退了。
第610章说来话长
这事情说来话长。
田振林本身不是喜欢抱怨的人，关于张哥给他交代的任务他也一丝不苟地去完成，并且还创新了管理制度。
本来商城的管理模式就是陆向红从后世里搬过来的，后世的管理制度已经非常成熟了。
但是田振林竟然还可以在这样的基础上创新，可以说是非常的有能力了。
至于创新的方案赵经理仔细斟酌后觉得确实可行，便在商城内试运营了一段时间，确实比原先的制度要更好一些。
而这个方案的功劳也被赵经理记在了田振林的名上，打算在月底开会的时候上报给陆向红。
同时赵经理也将田振林作为了三好商城的经理培养着。
不过目前田振林的资历尚浅，所以赵经理也没有急着让田振林上位。
三好商城主商城的经理空缺目前还是由赵经理经手。
林雪十分替田振林高兴，加上林雪时常有意接触田振林，两人的关系是日益见长。
张哥本来就对林雪有意，两人的关系让他看了心生嫉妒，便暗自给田振林使了绊子，想让田振林的工作出差错。
却不成想害人害己，终究张哥的所为被赵经理查了出来。
最后张哥直接被辞退了。
田振林听说开会，顿时有些紧张，要知道他进入三好商城的事情从来没有告诉过陆向红姐姐。
一会见到向红姐，她会不会觉得他是故意进来这边的。
又会不会因为他爸妈之前做的事情恼了他，让他离开这里？
这些种种原因让田振林担心不已。
他在三好商城工作的这些日子，是真的喜欢上了这份工作。
田振林将自己的笔记本认真整理了之后带上，不管如何，他在岗位上的一天就会负责到底。
陆向红坐在办公室里等待开会的这些时间也没停过，她打着电话一个接着一个，同时也联络了慈善机构的助理，将她要将启荣作为资助生的前后时间和证据给她准备好。
另外，因为这个年代还没有监控，所以陆向红不得已还找到了那天吃饭的那家私人餐馆的老板，希望对方能够帮忙作证一下当时吃饭是有几个人，还有他们消费的单子都有记录。
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