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“我在粤省电子厂干了六年，终於等到回家的机会了。”
“楼上的，招聘处设在花溪镇政府大院门口，直接去就行。”
“哈哈哈，我已经提桶跑路，回家现场应聘。”
有个老板吐槽，“韩镇长，能不能约束一下花溪镇的务工人员？辞职可以，但至少提前一星期，方便我们招人。”
“可现在倒好，好多员工，工资押金都不要了，半夜提桶跑路。”
很多人害怕等待的时间，错过这次招聘。
这事情，也被隨时关注网络的小刘匯报给韩挚。
韩挚眉头微皱，他可以理解花溪镇百姓急切想回家应聘的心情。
可也不能这样做，影响工厂公司正常运转，否则以后谁还招聘花溪镇的人。
不能因为眼前利益，就毁掉花溪镇的名声。
韩挚亲自发了一条视频，告知全体在外务工的花溪镇人。
“一切招聘全部是在线上，先提供材料，进行网上筛查。
接到网上面试通知，才有面试资格。”
“另外，在离职的时候，有义务提前告知工作单位，並且配合移交。”
“我们在面试的时候，也会查看最后的工资流水，確保离职手续合法合规。”
“恳请应聘成功的所有花溪镇在外务工人员，站好最后一班岗，维护花溪镇的名誉。
不要让人因为一个人的行为，厌恶一座城。”
提桶跑路的大聪明，没有辞职，也没有办理离职手续，失去了面试资格。
韩挚的公告，告诉所有花溪镇人，在外因为劳资关係被欺负，家乡政府给你撑腰，但这並不可以肆无忌惮损耗花溪镇的名誉。
对於韩挚的举动，很多人认可。
只要提前说明的花溪镇工人，只要不影响生產，都会积极办理离职手续。
若提前通知，他们会利用这段时间招人，避免影响生產。
半个月后，五百人的招聘名额全部报满。
录取通知书发送到手机上，剩下的一个半月，用来办理离职手续。
如果提前办好，先回家休息一个半月，报到日期到了，再来工作。
一个领导的行事作风，逐渐改变一个地方的气质，仿佛有了灵魂一般。
韩挚没忘记沪市在本帮菜馆工作的梅小兰和徐明浩，他带著小赵，司机，去下乡调研。
可走到半路，可能刚下过雨，路中间有棵树断了。
小赵下车，拖拽树枝。
韩挚看到那个略带粗壮的树枝，顿时眼前一亮。
他有个好点子，能找回童年的快乐！
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