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咏姿得寸进尺地：“完全任我欺负？”
“……这个，”
程放迟疑了一下，“我不能保证。”
“……”
反正她再怎么聪明，也难逃程教授的甜蜜套路。
————
梁时的年度加薪谈得很顺利，结合成果数据讲了12345点理由之后，老板单刀直入问她的期望是多少。
“如果我说出来，老板达不到的话就很尴尬了。”
“都准备了12345了，梁助理应该对自己期望的涨幅很自信了。”
“理想很丰满，就怕现实太骨感。”
梁时耸耸肩，趁机内涵：“我老板对加薪这种事就很不积极。”
“如果你不好意思说，”
方竞珩兴致勃勃地：“我们玩个游戏吧。”
“怎么玩？”
“我们各自把认为合理的涨幅写到纸上，一二三一起揭晓。”
“这么儿戏？”
“不会，我是综合公司业务、行业水平以及你的工作表现客观计算的。”
“那谁高就按谁的？”
“可以。”
结果梁时写了10%，方竞珩写了13%。
今年行业薪资的整体涨幅不会很好的，但颂扬的业务逆势上扬，综合来看，8%-10%的涨幅应该是比较合理的，梁时故意写了高的那个。
“我觉得，”
她开心地：“方总魔高一丈！”
“是你的工作成果大大超出预期。”
“感谢方总认可。”
“我在前一家咨询公司工作时，在没有升职的情况下，每年保持10%~20%的自然涨薪。”
她果然立刻跳起来：“13%甚至都没到中位数！”
“按照约定，公司会一次性从9月到12月的涨薪部分。
所以个税年度汇算的时候，你应该要补税。”
“……”
他又神秘地笑了一下：“去年9月是我们相识十三周年。”
说好的客观计算呢？“以此类推，那我可以认为明年的涨幅是14%吗？”
呵，她反应太快了，他忍不住笑了，又不想她太骄傲：“看表现。”
“嗯，假若明年没有人以高于25%的涨幅来挖我的话，我也会考虑继续留下来。”
“梁助理，”
他无奈地按住额头：“你这样会让我很有危机感。”
“保持适当的紧张有利于血液循环身体健康。”
好好谈着钱的事，他突然跟她谈情，方总的情话向来难以抵抗，此地不宜久留。
梁时起身离开他的办公室，“多谢方总，我会继续努力。”
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