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假设他们拿出来的方案，是为马斯切拉诺提供4年合同，合同的薪水总额为税后3600万英镑，接近4000万欧元。
这笔费用，按照周薪来算，是17万英镑左右。
但问题在于，这个薪水，对于一名初来乍到的中场球员来说，实在是太高了。
卡卡好歹是在金球先生，你马斯切拉诺哪里来的？
巴萨和利物浦……
其实巴萨也就算了，毕竟是宇宙队的冠军成员嘛。
虽然他们2次在决赛输给了他们，但也没搞出来什么斯坦福桥惨案级别的争端，所以球员彼此之间，也能过得去。
可你的成分中，还有利物浦的DNA啊。
你一个前利物浦球员，居然能拿队内第一、第三高的薪水？
这天理何在！
为了避免这样的情况，就要在薪水的发放上做点文章。
同样是3600万欧元的薪水，如果把其中500万拿去，以奖金的形式发放，又或者以签字费的名义，提前给予。
这样在合同上，必须以周薪的形式发放的薪水总额，就变成了4年3100万英镑，折合成周薪，为每周15万英镑。
虽然在曼联队内，依然是个很高的数字，却不是一个会引来争议和羡慕嫉妒恨的数字。
小唐主席明白了CEO的意图，就耐心听着，全当是学习。
“那我们可以套用卡卡方案。
不过和卡卡的还是要有所改变。”
说到这里，CEO已经看向了他。
“卡卡的方案，就是俱乐部中上等的薪水，奖金和与鲁尼齐平。
如果卡卡能实现绝大多数的条款，比如出场次数，出场时间等等，光这些加起来，就能接近在皇马时期的薪水。
但我们之所以采用这样的方案，是对他的身体情况有些担忧。
马斯切拉诺不同，他现在很健康，我们如果给他搞这么多奖金条款，他一定会不开心。
现在我们争取他加盟的优势，就是他想去一支能让他踢后腰，同时又要买得起他，发得起薪水的俱乐部。
如果我们在薪水上加以限制，恐怕连他经纪人的那一关也过不去。
唐某某对于南美球员球员的家人的难搞程度，也算是有些了解。
那何止是难搞？
那是超乎想象地难搞，搞不好就要把你送到牢狱里，狱警会发你四个小气球，和4罐凡士林（罗塞尔享受过的待遇）。
这样的待遇，谁TM受得了啊？
唐某某想到这里，就看向爵爷和CEO道：“我也觉得不能搞得太复杂，既容易消磨马斯切拉诺对我们的爱意，也会影响他经纪人的感官。
我们签字费给高点吧，经纪人的费用也可以比行情高点。
至于马斯切拉诺的，我们可以用签字费的形式，或者签字费和奖金结合，先给他200万签字费，300万的忠诚奖金，或者反过来，管理层他什么都好，总之，要让他很容易拿到500万。
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