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虽说是副主任，实际上办公室日常事务、策划和有关文字方面工作，都由他负责。
可是，由于他性格太直，和业务科长很僵，和办公室其他的人也处得不是很能好。
梁刚没有向钟敏提及陈伦不堪回首的五年，只含糊的说他当年在森工局就是干部，相当有能力，学历也不低。
钟敏知道业务科长是梁刚小舅子，更知道他夫人是大权在握的副局长；明白他很看重这个叫陈伦的人，可是夫人和小舅子似难以容他，现在处于左右两难之中。
既不敢得罪夫人和小舅子，也不愿于陈伦不义，有把这个年轻人推荐给她的意思。
正好，华达公司经过前一阵努力拼搏终于走出困境，现在处于良性发展阶段，管理人员素质相对较低，已经不能适应形势需要。
高级管理人才如果不能及时到位，将成为企业扩张的瓶颈！
她这次来拜望梁大哥，正是希望他能帮着引荐愿意到县城工作的人才！
低头沉思片刻，她笑着回答说没有听说过这个人，但既是家乡人，当然希望大哥能介绍认识。
中午。
两个当年在高原上**的人，聚在了饭桌上。
这是一场无法用语言和文字能形容的场面。
当年两个演绎**故事的主角，多年后在省城餐厅，由其他人介绍见面，真有如小说中的情节。
陈伦不再是记忆中的那个瘦青年，他看起来更像军人或警察。
虽依然较清瘦，但双眼不怒自威。
一副高高在上、不可侵犯的表情。
饭桌上，陈伦语言很少，钟敏几乎难以从言谈中了解他现在的情况。
如果不是梁刚事先介绍，她甚至不相信他也到了省城，而且在梁刚手下做事，更不相信他是楠山县人。
因为不论以前或现在，和陈伦的交流中，根本听不出他是什么地方的口音。
陈伦淡然地说，当年调到五场后很快就离职回了内地，其间读过好几年特殊大学，开始读的是社会学，后来不知怎么又改成工商管理了。
其实，陈伦和钟敏交流时，按照习惯，戏谑的把在狱中的几年经历说成是读大学。
而钟敏却认为他后来真的上过好几年大学！
不难看出，多年以后的陈伦，已逐渐成熟。
虽语言不多，但说出的每话都有哲理，并有相当丰富的语言天赋。
交流中可以感觉到，这位当年顽童似赖在她身上不肯离开的年轻人，并不满足于现状。
他想找一份刺激、能体现男人能力、适合其刚强性格的工作。
比如说管理一个部门或一家独立的企业，以充分发挥专长，同时也可利用业余时间从事文学创作。
现在的工作，使他既难以发挥专长也无法写作。
除了调运木材，完成公司的利润任务，每天还得费尽心思处理杂务事。
那些别出心裁的文案和标新立异的策划，搞得他筋疲力尽，下班后就想睡觉。
事实上，陈伦的生活非常沉闷、并不快乐。
到蓉城不到一年，却经历了一段刻骨铭心的情感故事，有着深及骨子里的痛楚。
以至对周围环境很是看不惯，加上自以为很有本事。
和梁刚夫人、业务科长以及同事关系处理得很差，对工作越来越不满意。
不过，和钟敏一起吃饭，陈伦表现得倒还热情，一开始就对钟敏张口闭口“钟姐”
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