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她原以为经歷了这么多事,马总或许会稍微考虑一下资金的可持续性,但现在她发现自己错得离谱。
两个亿,一天之內,又被规划得乾乾净净。
而她自己,似乎成了这场“豪掷”
计划中最关键的执笔者。
很快,通过初苗科技自研的erp系统內置的“企业q信”
插件,一则长达数百字的公司通告被推送到了每一位员工的终端上。
通告內容详实,但核心信息如同黑夜中的灯塔般耀眼:[住宿福利!
超长假期!
丰厚奖金!
日常补贴全面升级!
]
“什么?!
放假9+7天?足足十六天?还不调休?!”
“公司的长假都是这样直接砸下来的吗?我以前的公司,休三天都要前后挪周末凑……”
“这……这真是我能享受到的假期吗?”
初苗科技本部的各个群组瞬间被点燃。
年轻员工欢呼雀跃,尤其是刚毕业的大学生,几乎不敢相信职业生涯初期就能拥有如此奢侈的长假。
连刘一首、程旭言、蒋新松等管理层拿到纸质通知时,也难掩惊讶。
刘一首將通告递给技术顾问求伯君时,这位见多识广的老前辈也忍不住讚嘆:“你们这位马总,手笔和气度,確实非同一般。”
和联钢铁厂那边,当厂长陈岩宣布消息后,工人们先是爆发出巨大的欢呼,隨即听到“因赶製重大订单,需大部分人员留守,留守者享受三倍薪资”
的补充条件时,几乎没有任何犹豫,所有人都选择了留下。
“十六天三倍工资,等於多挣一个多月钱!
事后还能补休,这好事哪找去?”
工人们算盘打得噼啪响,干劲十足。
初苗业务部这边,郑大麦看著手下仅有的两员“大將”
——翻译秦嵐和业务员陆不休,轻鬆道:“咱们最近没啥紧急订单,我看就正常休吧。”
秦嵐自然没意见。
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