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第一稳定公司内部，如果要下跌，也只能是A股大盘齐跌，绝不能是因为公司有任何丑闻。
第二想办法搞个大新闻，尽量把股价抬上去。
第三就是赶紧多赚点钱，在股东大会前分一次红也好，承诺在股东大会之后分红也好，总之，得让股东看到选她就有好处的希望。
看起来是三条，其实就是一条：要让股东看到她有挣钱的实力。
乔婉云又排了一会儿人员名单，发现还有一个重要岗位缺人，她需要一个有头有脸，能让甲方跪下来叫爸爸的牛逼设计师。
就是那种不管设计出什么鬼东西，甲方都会欣然接受，不接受就说明他们不是聪明人的那种镇宅大仙。
虽然不想承认，但是根据这些年的调查结果来看，这种人物，一般来说是外国人，头发花白一身西装的那种。
往那一坐，就很像那么回事。
国内一堆奇怪的建筑，比如某著名电视台的大裤衩子，比如某南方城市江边的一个大铜板板，都是洋菩萨搞出来的东西。
嘉禾大厦那个奇葩的水暖系统，能过审除了有段王爷的功劳，还有就是因为它是外国公司的“先进思想理念”
，才能让众多完全不懂行的领导觉得特别好。
想找这样的人过来有点麻烦，他们的名气过大，身价也远超过他们能力，溢价严重。
除非真的是像贝聿铭或是高迪，那种报出名字，全场震惊的神人，其他人的溢价还是要考虑。
何况，就连高迪也设计过只卖出两套房的小区，一套是他买的，另一套是他投资人买的。
要是这档子事出在乔氏集团，那乔婉云可受不了这打击，除非高迪把那小区包售八成。
技术大仙一时半会儿找不着，不过公司想转型，找个营销大仙应该还是有希望的。
曹清蓉的专长是对外公关和政府事务，现在因为市场部无良材，而不得不身兼两份工作。
要是堂堂礼部侍郎没在副部级岗位上断气，结果被公司这些乱七八糟的杂事压死，那简直是天大的笑话。
现在公司打算转型，有很多新项目是过去没有的，招一个能力相符的营销总监是当务之急，乔婉云打算把这个艰巨的工作交给猎头公司处理。
第二天一早，温云墨想和乔婉云一起去拜访当地几个管事人。
这座曾经的皇城要搞影视城和□□，不仅仅需要公司的努力，还得有当地的大力支持。
要是当地治安、交通，还有各种很多审批手续，随便哪一个掉链子，那这个项目就得玩完。
“不用了，你现在还是万广的老板，让你知道我的计划，算泄密哦～要是你把万广送给我，我就带你一起去。”
乔婉云笑着说。
没承想温云墨马上点头：“好，送！
马上回去就做转让，现在带我一起去好吗？”
再讨好的语气也没用，乔婉云压根不相信他会把手中的万广股份给她，更不相信他会把万广的管理权给她。
“行啦，你自己逛逛吧，回见。”
乔婉云头也不回的出门了，她已经找到人做介绍，亲自与当地负责人见面。
听说乔氏打算在这里投资，当地负责人眼睛发光，他一直挺努力想把本地经济拉扯上去，对外说是为了民生，对内是为了自家政绩好看，不管是什么，做人论迹不论心，办成事，他能提拔，平头百姓有钱赚，大家开心。
这里地方小，但几个管事的人都有一颗积极进取的心，不想摆烂，于是乔婉云在一个会议室里见到了能决定整个城命运的所有人。
管事的表示：“你需要什么样的条件，现在就可以提出来，我们马上可以商量着给出初步意见。”
乔婉云本来只是想简单的聊个意向，谁知道这个看似平和的小城管理层，居然卷得比大公司还厉害，居然当场就要给意见。
她也只得拉起一个视频会议，把公司里相关的人都叫上。
双方都是满满当当一屋子人。
先由项目总监讲解项目概况，但这个项目真的就只是一个概念，很多东西都没定。
于是由卢云逸接手，他从设计理念开始说起，旁征博引，说古论今，一通大忽悠。
这边领导们听得兴致勃勃，那边乔婉云跟同事们飞快地拉了一个群聊，安排他们赶紧根据以往的经验，还有从别处收集来的资料跟这边提要求。
尽管事先没通知。
尽管大家直到进会议室门的那一刻都不知道自己是来干嘛的。
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