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方郁雾问道，然后自答，
“是让真正做事的人得到应有的回报，是让患者得到更好的治疗，是让医院走上可持续发展的道路。
今天，我可以负责任地说：我们做到了。”
方郁雾的话一落，掌声如雷鸣般响起，这一次，没有勉强，没有观望，是发自內心的认可。
坐在第一排的魏德源也在鼓掌，他退居顾问后，很少参加全院大会，但今天特意来了。
看著台上自信从容的方郁雾，他心里五味杂陈，有失落，有欣慰，但更多的是释然。
时代真的变了，而方郁雾，就是这个时代的领跑者。
报告结束后，方郁雾宣布了几个重要决定：
第一，医院正式成立“交叉医学研究院”
，整合现有科研资源，设立临床转化、基础研究、医工结合三个中心。
方郁雾亲自兼任院长。
第二，启动“青年科学家培养计划”
，每年选拔十名35岁以下的优秀医生或科研人员，提供百万级启动经费和三年保护期。
第三，与德国马普所、美国梅奥、瑞士苏黎世联邦理工等国际顶尖机构建立联合培养项目，每年选派20人出国深造。
“医院不仅要治好今天的病，更要培养明天的人。”
方郁雾最后说道，“这是我们的责任，也是我们的未来。”
散会后，程亦乔找到方郁雾：“教授交叉医学研究院的具体架构……”
“下周一开筹备会，你参加。”
方郁雾说道，“另外，你准备一下，明年三月去德国马普所做访问学者，半年。
费用医院出。”
听到这话程亦乔愣住了：“我？去德国？”
“你的研究方向与国际前沿接轨，需要开阔视野。”
方郁雾拍拍她的肩膀，“好好学，回来有更重的担子。”
“是！
谢谢教授！”
看著程亦乔激动的背影，方郁雾嘴角微扬。
这就是改革的成果，给人才机会，他们就会创造奇蹟，这亦是一种传承。
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