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技术员想了想，说道：“我们的日常工作都安排得很合理啊。
每天早上会有例会，各个项目组汇报进度和遇到的问题，然后大家就开始各自的工作。
孙所长对项目管理很严格，但也很灵活，会根据实际情况调整计划。
我没觉得有什么奇怪的地方呢。”
接着，又有几位工作人员陆续被叫来询问。
他们的回答大同小异，每个人都对孙连城赞誉有加，描述着他在科研指导和员工关怀方面的种种事迹。
一位资深的科研人员在被问到对孙连城的看法时，眼中满是敬佩：“孙所长是我见过最有能力的领导之一。
他不仅在专业领域有着很深的造诣，而且有着非凡的领导力。
在他的带领下，我们所的科研氛围特别好，大家都充满了干劲。
他对科研的专注和执着，也激励着我们不断前进。”
侯亮平听着这些回答，心中的疑惑越来越重。
他原本以为能从这些普通工作人员口中找到一些关于孙连城负面的信息，或者是科研所不合理运作的线索，但现在看来，情况和他想象的完全不同。
“难道是我一开始就错了？”
侯亮平不禁暗自思忖，他停下手中记录的笔，靠在椅背上，望着天花板上明亮的灯光，陷入了沉思。
他想起自己在调查过程中发现的那些看似可疑的财务线索，可现在从这些工作人员的描述来看，孙连城似乎并不像是会贪污受贿的人。
“会不会是有人故意误导我？或者这些财务线索背后有其他合理的解释？”
侯亮平的眉头皱得更紧了，他意识到自己可能需要重新审视整个调查方向。
他不能仅仅因为一些模糊的财务问题，就盲目地认定孙连城有罪，还需要更全面、更深入地去了解这个科研所的运作模式和孙连城的为人。
此时，在科研所的走廊里，工作人员们来来往往，各自忙碌着。
有的在讨论实验数据，有的拿着文件匆匆走向会议室。
这里的氛围轻松而有序，充满了积极向上的气息。
这种氛围与侯亮平在询问室里的凝重形成了鲜明的对比。
侯亮平决定扩大询问范围，不仅仅局限于普通工作人员，还要包括科研所的后勤人员、保安等。
他要从各个角度去了解这个科研所，不放过任何一个可能的线索。
他站起身，走出询问室，看着走廊里忙碌的身影，心中默默发誓，一定要把事情查个水落石出，无论是证明孙连城的清白，还是找出他违法的证据。
他知道，自己肩负的是法律的公正和人民的信任，不能有丝毫的懈怠。
：（）调查我孙连城，你侯亮平够格吗？
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