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不光公司外部，公司内部也人心惶惶，大家都喜欢稳定，不喜欢震荡。
上次齐副总的事情，公司就整改，搞的人心惶惶，这刚稳当两天，就又发生这种事，谁能受得了，一时间风声鹤唳，草木皆兵，看谁都是贪污犯。
有人在公司提议，要不增加一项规定，那就是让人们互相举报吧！
要不这内部贪污，什么时候是个头呢？
这项提议得到了总经理张总的坚决反对，
他说，水至清则无鱼，人至察则无徒，公司有一些员工做的不到位，或者是有一些小小的贪污受贿之类的，都在可允许的范围内，
这么大的集团，想要完全的清清白白，那是不可能的，永远都不可能达到真空，那是违反人性的。
只要发现一例，解决一例就可以了。
如果鼓励人们互相举报，那就会破坏人与人之间的信任，就会被有心人利用，将这项规定当成公报私仇的手段，到时候，每个人都是举报者，每个人都是被举报者。
最后，干事的人就会被整出公司，留下来的，都是心黑手黑的人。
整个集团，就会变成女干佞小人的安乐窝。
张总面红耳赤激动的说，那我岂不就成了，堪比昏君商纣王之类的人物了吗！
绝对不行！
公司是一个大的团队，想要出成绩，必须要合作，合作就需要信任，如果没有信任，还怎么合作，不合作，怎么出成绩，没有成绩，公司就彻底完了。
所以，举报这项规定是坚决要不得的。
不过，公司确实在监控方面力度和广度都不够，公司设立了督查部门，同时增加了审计部门人员，希望在督管和审计方面，能够防微杜渐，将问题发现于微时。
在督查部门领导的设立上，有个人出人意料的被选中了，那就是江瑛。
江瑛本来正在做的工作是集团项目数据的整理，管理，然后协调软件部门，开发一个适用于集团项目管理的软件，这个软件的本质，就是管理和监测。
几个月之后，江瑛完成的差不多了，数据和统计分析，已经完成，整个集团的项目情况，已经在江瑛眼前有了一张详细的网络，
这张网络，江瑛也已经完美的呈现给了公司，公司董事会非常的满意。
目前江瑛的工作进展到了软件开发阶段，后续就是培训、使用了。
正在这时，张总将江瑛
叫到了他的办公室。
张总的办公室，只有他一个人。
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