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第十二章 东电女职员的厌女症之一(第10页)

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的指定席位上,和惠彻底地体味到作为一个职业人在事业上的挫折感;使她更受打击的,是被人侮辱“作为女人更没价值”

过着“与中年男人并无两样”

的生活的她,内心比中年男人更悲惨可怜。

小说中写道,她想在繁华的银座大街中心高喊:

谁来招呼我。

约我。

求求你们,跟我说句温柔的话。

说,说我漂亮,说我可爱。

低声地说,去喝杯咖啡吧。

约我,下次两人单独见一面吧。

(桐野,2006:下275)

和惠的独白,我引用了两处。

该书下卷的正文里用黑体字印刷的,也只有这两处。

这种表达,包括文字和用黑体字强调的方式,实在过于直白,让人只想把脸扭开。

还有一处黑体字是这样的:

“我要赢。

要赢。

要赢。

要得第一。

“要被人称赞是个好女人,被人说能认识那个女人真荣幸。”

(桐野,2006:下277-278)

众多论者用种种话语来谈论现代女性的割裂状态,一言以蔽之,就是上面两种欲望。

《均等法》之后的女人,必须取得作为个人的成功和作为女人的成功,若没将两者都实现,绝不能被视为一个完整的成人女性。

·作者注·

[1]关于BG、OL等名称,金野美奈子的《OL的创造》一书十分详尽。

[2]1986年日本厚生劳动省颁布的《男女雇佣机会均等法》的简称。

[3]女性经济学者小泽雅子,曾任职于原日本长期信用银行(现已倒闭),根据她的证言,被分配到调查科的她的年薪,虽比同龄女性劳动者高出许多,但与进公司后不断换岗调动积累了丰富现场经验的同期男同事相比,十年间拉开的差距竟达几乎两倍。

[4]佐野的原文里用的是被害人的实名。

但论述东电女职员事件时,并无必须使用实名的必要,故引文中实名之处均以“A子”

代用。

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