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他指了指江临刚才提到的人才问题,“上市后,我们可以实施大规模的股权激励计划。
给核心员工发放期权,让他们成为公司的股东。
当他们的利益与公司股价绑定时,更难被薪资挖动。”
“第四,品牌背书。
如果灼星能成为‘体育科技第一股’,这本身就是最强的广告。
品牌价值会翻倍,用户信任度会提升。
到时候,即便赵恒做出竞品,在市场上也会被视为模仿者,难以撼动我们的地位。”
“我们的时间非常紧迫。
如果从现在开始准备,引入头部券商,聘请四大所进行审计,法务团队全面梳理合规性……”
江临计算了一下,“明年年底之前,可以完成挂牌。”
“那就尽快着手准备。”
殷灼斩钉截铁地说道。
江临看着他,神色复杂:“你想清楚了?上市之后,你就不是一个人了。
你要对股东负责,对董事会交代,接受监管层的问询。
你想要专心打比赛、搞研发,可能就有点难了。”
“殷正鸿那边,他如果真想动我,上市不上市他都有办法。”
殷灼冷笑一声,嘴角勾起一抹嘲讽的弧度,“但上市之后,他动手的成本会高很多。”
江临沉默了两秒,最终点了点头:“好。
那我让投行开始准备材料。
财务审计、法务合规、券商对接,这些都需要时间。
我会尽快组建上市筹备小组。”
“你安排。”
“还有一件事。
上市需要业绩支撑。
监管机构和市场投资者看重的是成长性。
明年,我们的营收至少要做到两个亿,净利润六千万以上。
否则,估值上不去,甚至可能发行失败。”
两个亿营收,六千万净利。
这对于目前的灼星来说,是一个近乎苛刻的目标。
“想办法做到。
优化产品线,拓展B端合作,提高复购率。”
江临苦笑了一下,但眼中并无退缩之意:“明白。
另外,赵恒那边,继续盯着?”
殷灼点了下头。
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