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——
板子高高举起，最后轻轻落下。
可现在，韩栋拿出了这套管理体系，这是要把厂里这颗长了十几年的管理毒瘤彻底挖去！
高强翻到了最后一页，上面是一张简单的成本核算表。
【上月报废零件成本估算】
数量：共计217件材料成本：3475元（计划內调拨价：铸铁件8元件，钢件12元件）
人工成本：1736元（三级工51元月，共计208工时）
设备折旧及耗能：868元（c620车床折旧及耗能：0.08元小时）
合计损失：6079元下面还写著一行小字：
此损失金额约等於质检科全体人员9个月工资总和。
高强看到这句话，情绪再也控制不住，猛地將手中的文件拍在桌子上。
“砰！
“”
“胡闹！
这简直就是在胡闹！”
他指著韩栋，激动的手指都在哆嗦著。
“韩栋！
你这是在搞资本主义那一套！
把工人和厂子搞成对立面！
我们是社会主义的工厂，工人是工厂的主人！
你现在要把他们当成贼一样防著，还要剋扣他们工钱！
你这是想动摇我们国营厂的根基！”
这顶帽子扣的，不可谓不大。
会议室里，一些本来就心存疑虑的车间主任，也跟著皱起了眉头。
確实，这套办法对他们来说太狠了，跟以往批评教育为主的温和手段相比，完全是两码事儿。
韩栋此时依旧古井无波，冷冷道：“高科长，你说工人是工厂的主人，这句话我赞成。
但我想问问，有哪个主人，会眼睁睁的看著自己的家当，被白白浪费料，还觉得无所谓的？”
“你————”
高强哑口无言。
韩栋指著最后一页继续说道：“你看看这份成本核算，上个月就是因为这些报废品，我们厂凭空蒸发了多少利润？
这些钱，难道不是全体工人的血汗钱么！”
韩栋这句质问，让高强如遭雷击，一下瘫坐在椅子上。
这些钱放在哪里都是一笔不小的数目！
更新设备，发奖金，改善员工生活，这里隨便一项都能实现。
可现在，因为之前的责任不清，管理混乱，这些钱相当於全都打了水漂！
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