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王星说道:“跟著专业的团队,我们可以学习怎么管理一个公司。”
“学习?”
王惠文冷笑:“我们从老板变成了学徒?”
“有什么不好?”
王星反问:“我们现在的水平,配当老板吗?”
这句话让王惠文彻底沉默了。
確实,他们现在的水平,真的配当老板吗?
看看他们现在的状况:公司在民居里办公,十几个人挤在客厅里,每天开会都要吵架,没有人能够拍板决策,连基本的商业模式都没有想清楚。
这样的团队,怎么可能做大?
“我需要想想。”
王惠文最终说道。
“我们都需要想想。”
王星点头:“这不是一个容易的决定。”
林青辉在另一边耐心地等待著,刘一菲在旁边小声问道:“你觉得他们会同意吗?”
“会的。”
林青辉很肯定:“因为他们没有选择。”
“你对他们的评价很低啊。”
刘一菲观察道。
“不是评价低,是实事求是。”
林青辉解释道:“现在的王星確实不適合做ce0,但这不代表他没有潜力。
经歷过这次挫折,他会成长很多。”
“那你为什么还要收购校內网?既然团队有问题。”
“因为校內网的价值不在团队,在於用户和市场地位。”
林青辉端起咖啡杯:“而且,这个团队虽然管理有问题,但技术能力还是不错的。
在合適的管理下,他们能发挥很大的作用。”
刘一菲点点头,虽然她对商业不是很懂,但能感受到林青辉的自信和从容。
半个小时后,王星重新走了过来。
“林总,我们商量过了。”
王星的声音有些沙哑:“我们同意您的条件。”
林青辉点点头,没有表现出意外。
“但是我们有一个要求。”
王星继续说道:“希望您能给我们一些时间来適应新的角色。”
“当然。”
林青辉很爽快地答应了:“过渡期间,你们还是会参与管理,只是会有专业的ce0来指导。”
“谢谢。”
王星真诚地说道。
“那我们谈谈具体的条件吧。”
林青辉示意林华新拿出准备好的文件:“收购价格是1200万人民幣,你们团队可以获得新公司8%的股权。”
王星看了看文件,这个价格比他们预期的要高一些。
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