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第47章 热武器正在失效(第3页)

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普通人的心灵强度由儿童期发育到成人期,随后变得固定的,很少变化,它与意志力无关,也不能后天锻炼,每个人的精神力略有浮动,但极少超过20。

普通人这么低的心灵强度,也就导致了人海战术相对的失效。

要是派遣一大批人去对付诡异,说不定因恐惧而散发的负面情绪就把诡异喂的盆满钵满的,且精神方面的攻击也会因此而难以奏效。

而超能力者就不一样了,他们的精神力是可以锻炼成长的。

锻炼的方式也很粗暴,那就是接触诡异或诡物。

感受里面的唯心力量,自然而然的就可以提升精神力。

但这些唯心力量都过于混沌疯狂,蕴含大量负面情绪,长期处理诡异事件或者使用诡物,会增加各种心理疾病的风险,并且这些风险很难通过心理辅导纾解。

可以说,精神力越强大,就越疯狂。

而普通人锻炼不了精神力的原因也很简单,无法像超能力者那样安全地经历诡异事件。

所以调查局也会积极吸纳诡异事件中,幸存的普通人做普通人员,他们的精神力比普通人稍高一点,同时也是为了保密。

当然了,所谓的心灵强度只是一个学术概念,数据也只是根据普遍情况,推算出来的估算值。

学界并没有准确测量心灵强度的仪器或者方法,这玩意和灵魂一样,都是不可观测的。

当然啦,像是苏茶加入时测试精神抗性的【死灵钢笔】,其实也算测试精神力的半个道具,可惜无法大规模测试,也无法全面测试精神力。

由于缺乏精神力的个人实际数据,所以调查局将内部的人员分级直接变成精神力的分级。

e-a级人员,越高就代表精神力越强大,而衡量其精神力分级的依据,还是以经历处理过多少诡异事件为主。

这也相对合理,处理诡异事件越多,诡异事件越高级,理论上精神力就越得到锻炼,就越强。

当然,这会漏掉一些天生精神力强大的超能力者,但是他们精神力强大会自然而然的迅速升上来,属于锥处囊中。

这些都是无法准确测量心灵强度(精神力)的无奈之举。

自此,调查局也将人员级别,与官职分开了。

以前a级人员代表着战区总负责人,华夏算上在任和卸任的战区总负责人,也就不到二十人。

他们固然有a级人员的实力,但是做负责人更多的需要管理方面的能力。

将人员级别作为实力的区别,不再与官职挂钩,使得评级更加合理。

今年调查局的改革措施很多,关于唯心等学术研究一直都没停过,但今年提出的概念额外多。

大家都在摸索,都在调整,一上来就是非常完整的体系与制度,是不现实的。

可以说,整个世界前面二十年的改变,还没有这一年多。

散会了,大家消化着一肚子知识,有些迷茫地走出会议室。

而王茜和万家辉他们也凑了上来,和苏茶寒暄了会。

他们三个小队还在江城的人,相约着等会一起吃个饭,不然这次大搬迁,恐怕很久都不会回江城了。

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