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人事部工作人员推开办公室门。
乔廷威抬眼，下意识说教：“小鱼啊，进领导办公室怎么连门都不敲？规矩都忘干净了？”
他身体微微后靠：“在集团待了这么久，最基本的职场礼数还需要人教？”
“先敲门，等里面应了再进，这不仅是尊重，也是分寸。”
“你是人事部的，自己更该以身作则，再急也不能乱了规矩。”
“做事要稳，毛手毛脚的成不了事。”
“出去先站在门口，敲三下门，等我应了再进来。”
笑死。
还以为自己是领导呢？不知道在装什么。
小鱼直接将文件放在他桌上。
“乔廷威先生，经管理层研究，即日起解除与您的劳动合同，即刻生效。”
“请今日内完成工作交接，由行政部、法务部全程监督，确保核心资产无遗漏、无外泄。”
“薪资结算至今日，因严重违纪，公司不支付经济补偿金，且保留追究您相关损失的权利。”
“离职后需遵守保密协议，否则依法追责。”
乔廷威皱眉：“犯错的是我父亲又不是我，他年纪大了想岔了也及时自首了。”
“我好歹是她的叔叔，有必要做这么绝吗？”
小鱼充耳不闻：“若您有异议或拒不配合，法务部将直接介入。”
乔廷威被这话噎得心头火气直往上窜。
hr向来是公司里的“全能保姆”
，待人接物向来周全，跟所有人都相处得十分融洽，见了谁都是和和气气的模样。
就连公司优化人员时，从他们口中说出来的话，也总能说得委婉妥帖，让人听着挑不出错，生不起气。
乔廷威从未被人，用这般冰冷强硬、毫无转圜的语气对待过。
小鱼打心底里喜欢现在的工作环境。
从前的万客达，说句不好听的，不过是个家族作坊。
像她这样的普通员工，在里头永远是干最累的活，受最不公的气，涨薪轮不到，福利沾不上。
“你的东西是自己收拾，还是我让保洁来帮你？”
乔廷威完全不敢想自己抱着箱子出去的画面。
“等着。”
“等不了。”
小鱼说：“这间办公室要马上给新的总监腾出来。”
乔廷威特别喜欢说教，她以前在这个老头这受了不少气。
“小鱼啊，做人留一线日后好相见，这句话你要记在心里。”
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