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这些变动还不止。
之前一起出差的赵广源去物流部，去建设衣尚的物流线路。
市场部主任赵夏花统领市场部和业务部，并且逐步开拓不同大区。
她是总部的主任，而之前混日子的员工孙诚，也由她推荐去华北区区经理，负责那一片的业务。
孙诚对此很是感激，还专门向她道谢，谢谢她不计前嫌。
赵夏花很坦诚：“你有资历，也有能力，提你完全是看你的业务能力，没有私人关系，不必客气。
最后能不能行，还得看老板安排。”
越是这么说，孙诚越是感激。
正因为如此，他才是证明了自己，而不是走了其他路。
等到任命真正下来的时候，孙诚一个大老爷们红了眼眶，心生一股难言的骄傲。
想想曾经他以混日子出名，后来为了糊口饭吃，迫不得已去工作。
本不服资历浅的爬到自己头顶上，想着这也不过如此，都是和其他地方一样的。
却不想，在他已经放弃关于升迁这个事上，工作会迎来所谓的第二春。
至于说，华北大区经常要驻外地，也没什么所谓，反正就他一个人，一人吃饱全家不饿，去哪里都行。
他接受良好，昔日同事好友周亮的情况令人唏嘘。
除了周亮，还有不满的，比如胡和平的徒弟，李承志，认为削弱了自家师父的势力。
他师父原先是两个厂的管生产品控的厂长，厂
子一分开，一下子少管一个厂子。
他这个生产车间主任也被削了，跟个小组长没啥区别。
李承志不是很满意，来来回回把这些不满给胡和平说。
胡和平劝他知足，“这里哪儿不好了？少管就少管吧，做好自己的事就行。
再说，人少管了，工资没少发，挺好的。”
胡和平是有真本事的，他是被许梦雪三顾茅庐请来的，心里自有一股优越感。
不过，这种优越感并非会在人前显露，更不会对人颐指气使，反而会让他对许梦雪的决定信服。
他觉得，有那样本事的人，做什么决定，自有她的道理。
他也有本事，不然不会被请来。
但他的本事和人家不一样，没人家大，也不擅长人家正在做的，自然不愿意对自己的伯乐加诸不好的猜测。
这种不好的猜测，等于是打自己的脸。
胡和平一如他的名字，心平气和，和平接纳。
李承志抱怨自己无果，反而被教育，实在心中不满，又不得其法，只能暗自喝闷酒。
总有人会察言观色的。
他喝了几次后，便巧遇几个人，几个人捧得他如沐春风，飘飘然，他也就酒后吐真言，什么都不避讳，自觉把人当好兄弟这样看待。
这是后话了。
且说回现在。
这些安排下去，许梦雪料到会有不满和异议，但她决心要推行，而且衣尚可以说是她一人说了算，不用听这个领导那个领导的，不用来回来去开会评估。
谁要
是不满意，可以拿赔偿走人，这些都随他们。
越是这样，他们也不想走。
人都是有恃无恐的时候才放肆。
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