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月牙眼担心：“那怎么办，难道就这样让对方抢？”
曾书年：“这肯定不能。”
蒋庆楠急了：“你说你，一句话说半天，半天说不出个所以然，真是急死人了。”
曾书年笑看他们，道：“你们看，老板都不急。
再说，咱们急也没用，也
可以帮老板想想，怎么应对这个才是。”
许梦雪听完他们的对话，道：“小年说得对，你们也都想想。
这样吧，想出来方案，最终被采纳的，会在综合评定上加十分。”
综合评定是她今天要和他们说的事。
许梦雪把准备好的评定细则发给他们，上面关于评定的用处、如何加分、什么情况会减分写得很详细。
不光她会给他们打分，员工彼此之间也会有一个评分。
往后，他们无论是加工资、升职，亦或是季度、年终奖金的多少，都与综合评定离不开关系。
随综合评定一起的，还有一个服务打分，这个主要是放在店里，和意见簿一起让顾客来写。
明文写好的规章制度，既让曾书年他们感受到压力，又让他们心里安定踏实。
都明白写着，对自己也有一个估量。
这样心里有底。
许梦雪暗中观察一番他们神色变化，确信他们挺能接受，没什么异议，心中也有大概估量。
“这是一份初稿，暂时按照这个实行。
但总有顾及不到的地方，在之后的工作中我们可依据实际情况做调整。”
三人应声，许梦雪便挥挥手，叫他们各自归岗，同时想应对方案。
当然，如果他们想不出来，她自然也有应对的方法。
避免压力太大，许梦雪也事先说明白：“不用压力太大，有什么都可畅所欲言，这样也许能有更好的点子，对不对？”
她温声道：“但在你们
明白说放弃之前，我认为是需要给你们机会的，让你们独立思考，去成长，以后才能有独当一面的能力。
就算真的想不出来，也没事，就当积累经验了。
想出来了，就是我们刚说的，加分，会体现在综合评定里。”
随之莞尔一笑，活跃气氛道，“当然，如果能给咱们店里创造更大的收益，也是另算的，不能光加分看不到实际的，是吧？”
曾书年三个人跟着笑了。
气氛变得融洽松弛，不是刚才那种有种乌云罩顶的感觉。
对于隔壁的竞争，许梦雪很正视，也不会小觑对方。
毕竟，钱婷婷她背后的家族身份摆在那里，也许会爆发出想不到的能量。
同时，她也很清楚，她并不是为了和对方打擂台而打擂台，她要的是店里长久地发展下去，那种靠意气用事的打擂台，于她而言不合适。
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今天还有别的事，许梦雪并没一直盯店，只有陈桂英女士在店里坐镇。
许小弟那之前招了三个人，还又吸纳了他的一帮兄弟们，人员扩充明显，她今天要和这些统一见见，为下一步这边怎么走做好规划。
在去的路上，她倒是碰见一个人。
对方说是专程来等她的。
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