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到那个时候，我们拿什么去谈主人翁精神？
连厂子都没了，我们这些主人翁，又要去哪当家做主？”
周兴国一连串的质问，让会议室里的干部们一个个低下了头。
这些话太过实在，让他们无法做出任何反驳。
厂子亏损，还谈什么情面，谈什么老规矩？
活下去，才是硬道理！
周兴国喘了口气，重新坐下，目光落在了高强身上。
“高强同志，你说的这套办法是把工人当贼防著，我看是你没读明白。
依我看，韩栋同志的这个方案，不是把工人和厂子对立起来。
恰恰相反，他是把工人的利益和厂子的利益，真真正正的捆在了一起！
厂子好了，大家都有奖金拿，干得不好影响到集体利益，就要接受惩罚，这才是真正的主人翁责任制！”
围坐的几位部门领导频频点头，认为厂长周兴国说的在理。
高强彻底没了动静，他坐的笔直，额头上满是汗珠，不敢再多说半句。
周兴国抽了两口烟后，继续说道：“我宣布，韩栋同志提交的《红星三厂质量管理体系改革方案》，正式通过！
从今天起，我们厂就要成立一个独立的质检小组，將质量控制，贯彻到生產的每一个环节当中。
这个质检小组，拥有独立於生產车间和原质检科的权力。
首要任务是在生產过程中，发现问题，拦截问题，解决问题。
把不合格的產品，消灭在萌芽状態。
至於质检小组的负责人，我之前已经跟韩栋同志商量过，就由刘卫东同志来担任。”
周兴国的目光转移到刘卫东身上。
“老刘，你刚从一线提拔上来，车间里的情况你最熟，工人的脾气你也最了解。
这个担子你来挑，我放心。”
刘卫东立刻站起身来，挺直了腰板说道：“请厂长放心，保证完成任务！”
周兴国满意的点了点头，最后看向韩栋。
“韩栋同志，你是这个方案的提出者和制定者。
具体的技术细节和执行流程，由你全权负责，老刘配合你。
一个月內，咱们看效果说话。”
“是。”
韩栋点头示意了一下。
会议结束后，干部们陆续走出了会议室，脸上的神情各不相同。
有兴奋的，看到了厂子变革的希望，也有忧心的，不知道这番大动作会给自己的工作带来多大衝击。
还有几个车间主任，则是一脸凝重，开始盘算著回去该如何向手下的工人们传达这个消息。
高强是最后一个离开的，他失魂落魄的走在走廊上，手里那份改革方案被他攥的褶皱。
他知道，从今天起，他这个质检科长的权力，已经被架空了大半。
高强经营了十几年的最后一道防线，被一个二十出头的年轻人，用一套全新的质检体系冲的七零八落。
刘卫东和韩栋並排走在后面。
“韩科长，你今天可是把高科长给得罪了。”
刘卫东点上一颗烟，半笑著说道，语气里却没有一丝担忧。
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