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“主任，有点麻烦。”
许蒙生凑近低声道。
“市人社局和财政局联合下发了个通知，关于关停并转企业职工安置补贴资金发放流程的补充规定。”
“要求必须提供每个职工与原企业解除劳动关系的公证文书、社保中断证明等一堆材料，审核周期拉长了一倍还不止。”
“而且，安置补贴标准，比我们之前向职工承诺的，打了个八折。”
唐逸眉头立刻皱了起来。
这明显是有人从中作梗，故意在程序上设置障碍，卡脖子的意图很明显。
不用猜，十有八九是杜维民那边的手段。
职工安置是稳定之本，如果补贴不能及时足额发放，刚刚稳定的局面可能瞬间崩塌。
“通知发到哪里了？”
唐逸沉声问。
“已经下发到厂里改制办和街道了，一些消息灵通的职工代表已经来问情况了，情绪有点激动。”
许蒙生汇报。
“知道了。”
唐逸站起身，对技术团队负责人说了声“抱歉，有个紧急事情处理一下”
，便和许蒙生快步走出会议室。
他直接拨通了市人社局局长乔为民的电话。
乔为民是陆怀州线上的人，平时关系尚可。
“乔局，我是唐逸。
关于那个职工安置补贴的补充规定，我看到了。”
“红星厂这边几百号职工眼巴巴等着钱过日子，这个节骨眼上流程这么一卡，标准再一降，怕是要出乱子啊。”
“能不能特事特办，先按原标准预支一部分，后续材料慢慢补？”
唐逸尽量客气地商量。
电话那头，乔为民语气为难：“唐主任，你的难处我理解。”
“但这个补充规定是市里统一研究的，主要是为了规范资金管理，防止出纰漏。
我这边也不好开口子啊。
标准调整也是根据全市的财力统筹考虑的……”
唐逸听出乔为民的推诿，知道再说无用。
他挂了电话，脸色阴沉。
“主任，怎么办？职工那边……”
许蒙生担忧地问。
…………
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