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尤其是“技术委员会”
和“ceo最终决策权”
这两条，巧妙地在尊重技术权威和確保创始人领导力之间，找到了一个完美的平衡点。
这套东西拿出去，那群大佬只会觉得专业、规范，而不会感到被冒犯。
很好。
夏冬將这份文档保存下来，命名为《公司001號文件》。
这只是第一个笼子。
他清空了对话框，手指再次在屏幕上跃动。
“快看网，定位是新闻聚合门户网站。”
“我需要为它设计一套技术架构。”
“要求如下：”
“1.能够承载初期可预见的大规模並发访问，具备良好的横向扩展能力。”
“2.必须设计一套完善的用户行为数据收集与分析系统，为將来的个性化推荐和用户画像打下基础。”
“3.架构设计要適合2008年的技术背景，使用当时相对成熟但有前瞻性的技术选型。”
“4.快速上线是核心诉求之一。”
“最后，请將这套技术架构进行模块化拆分，並为我现有的六名技术专家分配合適的负责模块，並简要说明理由。”
这一次，豆包的光標多闪烁了两秒。
显然，这次的计算量要比刚才大得多。
夏冬没有催促，他靠在椅子上，静静地等待著。
他知道，这才是真正能镇住那群技术大牛的“大杀器”
。
一份寻常的技术方案，他们每个人都能写。
但一份能在2008年就精准预判未来十年技术走向，並做出最优布局的架构方案，绝对能顛覆他们的认知。
终於，屏幕上的文字开始刷新。
《快看网v1.0技术架构方案》
一、整体架构思想：
採用面向服务的架构（soa）雏形，各核心模块独立部署，通过內部api进行通信，为未来的微服务化改造预留接口。
二、技术选型：
服务端框架：……
web框架：……。
资料库：……。
搜寻引擎：……。
伺服器：……。
数据採集：……。
大数据处理分析：……。
三、模块划分及负责人：……
夏冬看著这份技术方案，连呼吸都放缓了几分。
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