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但蒋易珩走了两步又绕回来，嘱咐曾烁：“帮我接杯咖啡送过去。”
到会议室时自然是迟到了的。
蒋易珩对参会的人扫视一圈，月度汇报至少是组长级别，没出现其他人，果然丁志恒没让他失望。
曾烁跟在蒋易珩身后，随着蒋易珩坐下，他将咖啡杯放在桌子上。
蒋易珩没说话，只低头把咖啡杯转了三分之一圈，杯子把手和桌沿成标准90度角。
曾烁内心无声叹息，天塌下来蒋易珩都改不掉强迫症的毛病。
调整好咖啡杯角度，蒋易珩懒懒靠在椅背上，开口：“周总出差，直接开始吧。”
姚氏集团在十几年前从传统制造业转型现代制造业，在三年前，又以西南大区为试点，转型新兴产业。
这三年，蒋易珩用了很多手段，让姚氏集团终于踏足新能源、新材料和智能领域。
盘子铺得很大，姚氏根基也深厚，但末端始终没跟上，究其根本，公关部有很大原因。
丁志恒绘声绘色讲公关部的贡献，没什么太有价值的东西，但被一些不知所谓的词汇包装得很完美。
每次都这样，蒋易珩已经被迫习惯了。
所以丁志恒每翻一页ppt，蒋易珩都喝一口咖啡。
“这一页翻回去。”
蒋易珩突然放下杯子，语气严肃地给咖啡杯调了个角度。
丁志恒愣了一下，翻回去：“有什么问题？”
“转化提升120%，这个数据依据是什么？”
蒋易珩问。
丁志恒盯着前面几项数据看了十几秒，回过神：“这个数据贴错了。”
蒋易珩冷笑：“这种低级错误还需要我来指出吗？”
丁志恒脸上是冷汗，但几秒之后他又镇定下来：“是新来的专员助理录的数据，太粗心了。”
蒋易珩拧眉，随即又舒展开：“汇报数据不做二次检查？在场的组长一个都没发现？到头来把问题推到一个新来的专员助理头上？”
全场鸦雀无声，蒋易珩起身，声色俱厉：“汇报内容重做，跟曾助理约下次汇报的时间，再被我发现这样的低级错误，全部门扣绩效。”
说完径直转身离开，还将会议室门摔得震天响。
他脚步很快，曾烁在后面几乎都要跟不上。
直到电梯厅，蒋易珩才斜着眼睛看了一眼，没旁人。
“刚走得太急，咖啡杯落那里了，你帮我拿回来。”
蒋易珩悄悄对曾烁说。
曾烁看了一眼蒋易珩的表情：“哦。”
“收一下你的表情。”
蒋易珩又提醒。
曾烁脸冷了一些：“哦。”
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