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他们相信柳万锋会处理好此事。
柳万锋接到信息后，淡淡地一笑，既然不服气，我就搞得你服气。
他马上把黄美静喊来，要她主持七公司全员竞聘上岗工作。
也就是说，这次七公司竞聘由建工局主持，这下没有意见了吧。
自然建工局人事处热闹了几天。
柳万锋嫌人事处是以前的产物，要他们从今天起改名，改为人力资源部。
改名后的人力资源部每天有几十人报名。
七公司班子成员张秋生、张秋平、蔡家庄、蔡坤音四人也报了名。
当然，也有另外四个人报了名。
这四个人的名单是符学会提供的。
他们分别是李家平、苏春生、章泽天、陈学冬。
柳万锋看了一下他们的简历，都担任过公司部门负责人，都被张秋娇免了职。
他们都是张秋娇的敌人。
看来，这个符学会还是一个明白人，知道如何用人。
至于，七公司应聘的其他人，他没必要关心了。
为了避免发生事端，竞聘会这一天，局领导班子全部出席，外加秦俊倩、黄美静、蒋杰众三人，评委共计12人。
当张秋生、张秋平这些人看到陈首明也是评委，个个面露喜色。
如果陈首明能够给他们打一百分的话，平均下来，他们还是有优势的。
谁料，黄美静却宣布了一条让他们想不到的打分规则。
就是去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后，再是平均分。
竞聘搞了一天。
不出所料，张秋娇所有的亲人、朋友的朋友全部落聘。
所有到岗的人全都被符学会牢牢抓住，七公司的形势终于出现了根本性逆转。
竞聘会结束后，柳万锋发表了重要讲话。
当然，这个讲话只对符学会重要，对张秋生、张秋平这些人来说就是一个屁！
柳万锋在会上只强调了两点：
一是大家要支持符学会同志的工作。
本来他还想说句要紧密团结在符经理的周围，但觉得用在他身上不合适，就没讲了。
他觉得支持一下就可以了。
因为他已经清晰地传达了他的意思，就是，在七公司是符学会同学说了算，他是七公司的老大！
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