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然后两人转身离开，去304。
门关上。
林越松了口气。
查房流程比想象中简单，就是基础检查，不多问，不多说。
但正是这种“简单”
让他觉得不对劲。
太标准化了，太流程化了，连问的问题都像预设好的脚本。
男护士甚至没抬头看他，全程盯着记录板。
女护士的动作精准得像机器人，体温计、血压计、听诊器——每样工具用完就放回原位，没有多余动作。
“要么他们是NPC，执行固定程序，”
林越想，“要么……他们在收集数据。”
他想起送餐时也被问过姓名，查房又问感觉如何。
这些信息被记录在板上，会去哪里？疗养院的档案系统？还是某个“评估”
的参考依据？
规则七说第七天有最终评估。
评估标准是什么？大概率就是这些日常检查的累计数据：身体状况、心理状态、配合程度。
所以查房的关键可能不是检查本身，而是“配合”
这个动作。
规则五明确写着“请配合医护人员的检查”
。
“配合”
可能本身就是评估项。
“那就配合到底，”
林越决定，“至少在摸清规则前，不主动挑衅。”
但问题又回到了原点：这些穿白衣服的医护人员，到底值不值得信任？
纸条上的警告还在脑子里回响。
他等了几分钟，然后再次走到门边往外看。
医护人员已经查完304，正在敲305的门。
305的门开了。
数数男人的声音传出来：“……两百三十一、两百三十二……”
医护人员进去，一分钟后出来。
数数继续：“……两百九十三、两百九十四……”
看来数数男人连查房时都不停。
医护人员推车离开，消失在走廊尽头。
查房结束。
林越看了眼窗户外的光线——似乎暗了一些。
可能到傍晚了。
他决定做今天的最后一次试探：去活动室看看。
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