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粟林坤从来没有在企业干过，是纯粹的行政干部，长期都在政府机关深耕细作，对钟建所讲的企业所收取的岗位费，他本能地皱起眉头，这概念在他多年形成的行政逻辑里毫无依据，机关岗位从来只讲编制、职级与职责分工，哪来“收费上岗”
一说？
但是企业并不一样，现在僧多肉少，岗位费成了变相的入场券，县里不少企业借着改制之名，把原本该由劳动部门统筹的招工流程，悄悄挪到了财务科的收据本上。
这个他倒是听说过，如今不少乡镇企业正以“培训费”
“保证金”
“管理服务费”
等名目变相的收取岗位费，好些的地方企业无法贷款了就让职工个去贷款交到企业上。
这种倒贴钱上班目的无他，一个是逼迫员工主动辞职，二是缓解资金压力。
省市县都清楚有这种情况，但是只要不伸手找政府要钱就不深究、不通报、不追责，仿佛睁一只眼闭一只眼便能维系表面的稳定。
没办法，僧多粥少，岗位费不过是把生存压力转嫁给最无力反抗的个体。
粟林坤不想再这个问题上深究，听到钟建一再抱怨县里是卸磨杀驴，是针对钟毅书记，粟林坤还是客客气气的说：钟建同志，说话要讲分寸。
他抬眼扫了对方一下，笔尖在纸上顿了顿，知道曹河这几家名门望族里，也就钟家的子弟行事最是锋芒毕露，虽然方家也出了副省级的干部，但是方家是从省城经济部门起来的。
但是钟家不同，钟毅担任过曹河县长，东原市委书记，这就让钟家在本地盘人脉更加深厚，虽然粟林坤很看不上钟建的轻狂，却也不得不与之周旋。
组织找你核实问题，不是针对谁。
更不能牵扯老领导，不要乱戴帽子。
钟建往椅背上一瘫，双手往胸前一抱，嘴角扯出一丝冷笑：核实问题？我看是有人看酒厂效益好了，眼红了，想找我的茬。
我在酒厂干了八年，没日没夜在厂里，把一个发不出工资的烂摊子扭亏为盈！”
钟建伸出大手狠狠拍着桌面：“今年交财政500万啊，500万啊！
现在倒好，成了罪人了。
粟林坤没接他的话茬，他说的确实是事实，但是却没有讲背景，之前的曹河酒厂早就死了，如果不是和平安县高粱红酒厂合资，盘活了闲置设备、消化了积压库存，哪来的500万？现在的曹河酒厂，放眼里的确是“曹河酒厂”
，但股权结构、管理团队、技术标准、销售渠道早已脱胎换骨，换条狗上去说不定都能坐收五百万。
可这话不能说，粟林坤翻开笔记本新的一页，笔尖悬在纸上：再说说岗位费的事。
没什么好说的。
钟建梗着脖子往前探了探，县里红头文件下来，年底前必须清退一千人，每人只给五百块安置费。
五百块，够买几袋面粉？工人干了十几年，就拿五百块走人，换你你愿意？真逼急了，几百人堵了市委大门，谁担这个责任？
他拿起桌上的搪瓷缸子，咕咚咕咚灌了大半缸子水，抹了抹嘴：粟书记，你也是从基层上来的，知道这里面的难处。
县里只给指标不给钱，我还是那句话，周周发通报，月月排名次，改革办的电话一天打三个催进度。
我不这么干，怎么办？谁能告诉我怎么办？
粟林坤知道企业夹在县委和工人中间，确实两头受气。
但大过年的并不想在这个时候浪费时间了，就继续追问：“谈具体，具体谈，要说具体怎么收的，然后怎么发的。”
钟建这个时候也没把粟林坤放在眼里，他手势很多，手舞足蹈的比划着，普通工人五千，班组长一万，车间主任两万。
这都是管委会五个成员一起拍板的，不是我一个人说了算。
收上来的五百六十八万，一分没留，全部补给了被清退的工人。
每人补六千块，相当于两年零八个月的工资。
这样一来，走的人每个月拿着钱至少能维持生活，留的人保住了铁饭碗，酒厂也轻装上阵了，一举三得嘛。
粟林坤心里默算了一下。
酒厂工人一个月工资两百三十六块，一年下来不到三千。
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