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“南山集团现在是不差钱啊，曹阳作为华夏首富，现在估计也是想要撸起袖子大干一场。”
“人家南山集团旗下的南山设备能够搞定芯片加工设备，并且直接突破了国内的芯片技术天花板。”
“这种情况下，他们不断地扩大芯片产能，几乎是必然的事情。”
“魔都新工厂都还没有修建好，羊城新工厂就已经动工了。”
“指不定过几个月，人家又有新的动静了。”
王安国倒是看得开！
中芯现在技术已经落后于南山半导体，又只是一个单纯的芯片代工企业，这种情况下想要一直保持领先的优势，肯定是很难的。
倒不如一开始就看开一点，尽力就行。
“南山半导体和南山设备明明已经被制裁了，但是好像各方面的发展都没有受到太大的影响，这对我们来说不是什么好事啊。”
“我觉得要么今后就干脆也从南山设备采购设备，降低设备成本，同时也能提升我们的技术能力。”
“要么就是干脆跟南山集团保持彻底的脱钩，配合阿斯麦等企业打压南山集团。”
“我们分析了一下，短时间内南山半导体的产能哪怕是扩大之后，主要也是供应给他们集团自己内部的用户。”
“不会给我们带来特别大的压力，毕竟芯片市场太大，增长也很快，我们可以去抢别的厂家的份额。”
杨兵宁这么一说，王安国没有立马给出答案。
这个选择，可是没有那么容易做的。
一方面他们面临竞争压力和技术落后的压力，另外一方面，如果他们选择跟阿斯麦合作，估计还会面临舆论压力。
他们本质上也只是一个打工人，自然是不想要承受那么大的压力咯。
“先观望一阵时间吧，现在南山集团是当红炸子鸡，我们做什么都容易做错。”
王安国这么一说，杨兵宁倒也觉得有道理。
等等就等等咯。
……
“曹总，今年的校园招聘，投我们公司简历的人员数量已经超过100万人了。”
“其中不乏清北等985高校的学生。”
每年的10月份都是各个企业校园招聘的热门月份。
好一点的大学几乎是每天都有企业过来搞宣讲会。
南山集团今年的校园招聘活动，自然也是规模空前。
按照各个事业部汇总上来的需求，今年校园招聘的人员数量历史性的达到了2万人。
其中南山半导体和南山电池，还有未来汽车和星辰汽车都是招聘大户。
经过这些年的薪资上涨，南山集团的薪酬已经很有竞争力了。
虽然每个事业部的工资情况不完全相同，奖金也开始结合每个事业部的经营情况不同做一些区别化的发放。
但是整体的基数都很高，已经不比一般的外企要差了。
如果算上奖金和升职加薪的前景，南山集团的吸引力，在许多人眼中已经比一般的外企要强。
这个时候，也就是微软、IBM、宝洁等少数的外企，在应届生的眼中会比南山集团更加有吸引力。
“这是好事啊，集团今后需要的人才非常的多，特别是高端人才，今后更是会发展的重点。”
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