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§8．培养创新思维
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创新需要创造性的思维，也需要艰苦的付出。
创新者总能想别人所未想，对事情做出预见性的准备。
一个领导者具备了创新思维，就等于给自己的团队插上了腾飞的翅膀。
有两个和尚，他们分别住在相邻的两座山上的庙里。
这两座山之间有一条小溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他们便成了好朋友。
就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。
突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”
便不以为意。
哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。
过了一个星期还是一样，直到过了一个月，右边那座山的和尚终于受不了，他心想：“我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。”
于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。
等他到了左边这座山的庙时，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。
他很好奇地问：
“你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗？”
左边这座山的和尚说：
“来来来，我带你去看。”
于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：
“这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。
如今终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜欢的太极拳。”
在这个千变万化的社会中，创新的火花是时时闪现的，关键就看你会不会把握，有没有眼光，具不具备这方面的条件。
当创新这种思想日渐成为社会的主旋律时，一个优秀的管理者一定要把握住时代的脉搏，与时俱时，开拓创新，把自己的团队带领到一个新的高度。
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