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第三章管理者的水平不容忽视，领导看多远团队就走多远
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对于一个团队而言，领导者设定的目标是照亮前进路途的灯塔。
以目标为盾，困难、障碍之矛就显愚钝得多。
一个好的目标既不能鼠目寸光，也不能好高骛远，它彰显的是管理者的智慧。
而快速、正确的决策是缩短起点与目标距离的有效途径。
这就需要管理者必须具备很高的管理、决策水平。
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