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不正面罢工，人家给你玩阴的，钻领导的空子。
就是少干活。
面对这种情况，主任也没有别的办法。
只能是如实道来。
“这伙人，在闹完之后，没有明着跟着咱们干，但是暗地里，他们连平常做工的一半都到不了了。
整天的就在那出工不出力。
混日子，咱们车间的生产情况，直接下降了小一半。”
主任轻声的道。
林副厂长听完这个话，先是震惊、继而诧异、忿怒多种心情涌上心头。
不过好歹是见过大世面的人，很快镇定下来，只是一只手在办公桌底下，狠狠的攥着。
问道：“这是怎么个情况？什么时候发现的？谁发现的？还有谁知道。
他们为什么要这么做？”
一连串好几个问题，一口气不停地说了出来。
孙主任只能是一个个的回答：“这就是今天，咱们车间的计件员阮三儿发现的。
目前就我们两个知道。
其他人都不知道。
然后我就趁着这个都上班的点儿，来您这汇报来了。”
林副厂长趁着主任答话的功夫已经回想起了车间的一些情况：“不是说后面几个车间，不用考虑生产量吗。
而且不采取个人计件的方式。
怎么还有什么计件员在。
我倒是知道前面的车间是有这个计件员在，那后面的车间还设这个？”
孙主任只能解释道：“厂长，这尽管当时杨厂长定的是后面几个车间不按计件任务的方式来，但是你个人工作量是有数的。
说句不好听的，你又没有断手断脚的，这较之前的月份，工作量突然下降了小一半，是个人都能看出来有问题。
是，咱们可以咬着杨厂长定下的规矩不松口，但是这事儿只要让前面车间的工人知道了。
绝对能能告状告到领导们面前。
到时候一查，这些人都跑不了。
还有这个纪检员的事儿，虽然按照杨厂长的规矩，就不用设计件员。
但是总得有人给记录这每个人的做工情况啊。
还有车间的懂生产情况啊。
不然还不都全乱套了。
谁都说自己干的活多，那这个车间早晚得歇。
所以计件组和这边车间协商之后，就还是派的计件员过来。
帮助记录，但是不必要按月回报生产计划的完成情况，当然咱们也没有。
只有这个数据。”
林副厂长果断的抓住了盲点问道：“等一等，你说这个阮三儿，不是你们车间的。
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