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现在少了这么多人。
计划数肯定是要少不少的。
老人如实的把这些给林副厂长说了。
林副厂长听完之后，果然有些不语。
心里默默的盘算着到底怎么办。
刚开始确实只是想着解决贾凡康这些人的问题。
但是真没想到这些师傅要回去的事儿，毕竟真要回去了。
这些人难保不会再闹起来。
学技术的时候突然没人交了，再像前几天一样闹一出。
那他就是在丢大脸了。
林副厂长只能如实道：“老领导，这。
要不是您说，一时半会的我还真的想不出来，有什么办法。
还真是我的失误。”
老人慢悠悠的道：“你啊，就是这工厂管理的还少，没见过这些事儿。
经历的少了，自然在应对上还是缺少点经验。
这次到是个绝佳的机会。
你要真是能在车间站稳跟脚，不说你在红星这里当个厂长。
就算是把你调到别的厂去当个领导，你也能当的好。”
林副厂长点头称是。
老人笑道：“其实要是想要解决。
无外乎，找到新的老师来教导这些工人。
一是这一批工人的师傅都不要放回去。
你回去之后就‘晓之以情、动之以理’。
然后尽量的让他们都留在你的车间里。
二是那一批收受钱物的师傅。
想办法把他们中间最恶的踢出厂，其余的想办法和别的车间调换。
总之就是要让这些人眼不见、心不烦。
这样也算是解决掉这个麻烦。”
老人的两个方法很是朴实、但是管用。
林副厂长默默的记载了心里，想着以后能用的上。
毕竟他最终还是需要解决的。
不能因为解决了一些，就装作没看到，过去了。
贾凡康一行人和他们的‘前师傅’总是有隔阂的。
这个隔阂不会消失，会随着贾凡康等人技术的提高始终存在！
林副厂长难得一个星期天，都被耗在了这里。
不过他没有什么‘浪费’的心思。
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