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此时的乔丹是一位37岁、在篮球比赛里摸爬滚打了数十年的老油条。
但是在他和奇才队的情缘开始之初，他在球队管理方面仍是个缺乏经验的菜鸟。
作为一名篮球运动员，乔丹一贯以情绪高涨著称，想评估一个球员潜力几何，在他看来只有一个法子，那就是到球场上和他正面对抗。
尽管乔丹在“如何打比赛”
和“如何领导球队”
上有着无人能及的丰富经验，但在那个时候，他没组建过一支球队，也没做过一秒钟的教练。
即便如此，求贤若渴的阿贝·波林依然有很多追求乔丹的理由，他急于升级球队的阵容，想让奇才队弄出点儿大动静。
这就让乔丹在谈判中占据了有利地位，波林也同意做出一系列让步。
但在此事尚未敲定之前，乔丹的步步紧逼就让协议双方的关系出现了第一道裂痕。
第一就是时间问题。
乔丹希望仅用部分时间来处理奇才队的事务，因为他还要给其他商业活动，例如电视广告，留出空余的时间。
在合约问题上，他希望规定中他每赛季到场观战奇才队比赛的次数减少到六场以下，并且他也不愿在奇才队比赛的宣传上消耗太多的精力。
对一支饱受苦难的球队的管理层来说，这样的条件真的难以接受，尤其是因为奇才队找来乔丹的初衷就是看上了他强大的吸引力。
“这是件妇孺皆知的事情，”
大卫·阿尔德里奇解释说，“我们在讨论的是乔丹在各个方面能给华盛顿带来的影响。
无论是以总经理的身份，还是以球员的身份，这影响都是巨大的。
人们会为他起立鼓掌，就算是给球迷们看一张他坐在老板包厢里的照片，我想他们也会起立喝彩。
大家会对着乔丹喊：‘哇哦！
看呐！
’但是他不想喧宾夺主，他就会缩回自己的办公室里藏着，让大家找不到他。”
现实情况使奇才队管理层的一些老面孔首当其冲，尤其是那几位波林的亲信。
为了帮助自己更好地经营球队，乔丹引入了他的老友罗德·希金斯和弗雷德·惠特菲尔德。
前者在加州有执教和担任总经理职位的经历，而后者曾经在耐克和大卫·法尔克手下工作。
乔丹还签下了柯蒂斯·波尔克（CurtisPolk），波尔克同样也为法尔克效力多年。
当时的奇才队堆满了虚高的老将合同，所以对这批上任的新官来说，他们的首要任务就是清理掉这些毒药合约。
这是重建一支球队的标准做法，但他们取得的所有进展，都在之后的矛盾冲突中化为泡影。
乔丹还把他的老朋友，快80岁了的约翰尼·巴赫请出山，来辅佐自己选中的教练。
他还试图将芝加哥莱因斯多夫帐下的约翰·帕克森引诱到华盛顿来，但被帕克森一口回绝。
迈克·贾维斯是乔丹中意的教练人选，但最终未能加盟华盛顿。
对此，阿尔德里奇解释说：“贾维斯开的价码太高。”
最终，莱纳德·汉密尔顿（LeonardHamilton）同意执起奇才队的教鞭，乔丹也随即走马上任。
一开始，奇才队队内都是温馨和笑脸，但显然此时乔丹和波林都在互相打量着对方。
那些熟悉乔丹性格的人都在猜测，这座美国首都将怎样容纳他那唯我独尊的个性和不请自来的怒火。
结果如你所知，他们与乔丹之间果真冲突不断。
菲尔·杰克逊是乔丹的多年恩师，他的一些做事风格自然也潜移默化地影响了乔丹。
例如，禅师擅长在他所谓的“球队”
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