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第三十四章算 账01
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在披荆斩棘重返联盟之巅之后，乔丹即将投身1996年的自由市场。
他将有机会弥补自己的薪金与其他顶级球员薪金的巨大差距。
在公牛队这里，谈合同这件事通常会搞得剑拔弩张、火星四溅。
拥有财富和名声并不代表他们可以毫发无伤地完成谈判，事实正相反：自我评价越高的人，在摩擦中受到的伤害就会越深。
“夏天就是迈克尔的那些情绪爆发的季节。”
史蒂夫·科尔观察到了这样的乔丹。
“我们赢下了冠军，然后他走到讲台上，恳求我们再来一次。”
科尔说，“那种满是严酷与愤怒的训练，又要延续一整个夏天了。”
杰克逊、乔丹和罗德曼现在都身背着一年期的合同，这意味着管理层在1996年的夏天又要进行一轮高负荷的谈判协商。
“那推动了年底之前所有事情的发展，也为我们过去的两个赛季奠定了先决基础。”
杰克逊后来在1998年这样说。
“事情变得更糟了。”
克劳斯说。
莱因斯多夫和乔丹看起来拥有很深厚的感情，二人也一直相处愉快。
当球员们的薪金在20世纪90年代不断飞涨时，乔丹每年还拿着400万美元的工资，要知道联盟里有十多名球员的薪水能拿到这个数的两倍，所以乔丹觉得不满也在情理之中。
但傲气凌人的乔丹就是不肯放下身价，再和球队重新谈一份合约。
他的回应就是坚守曾经签订的合同，不再改变。
他在1993年秋天忽然宣布退役，随后免不了出现了一些诋毁猜疑之声，说他选择归隐，部分原因就是他偏低的薪金。
公牛队在乔丹退役期间仍继续为他支付薪水，据莱因斯多夫的一位同伴讲，这是莱因斯多夫在示意，他仍对乔丹保有一颗忠心。
而更多的怀疑论者指出，公牛队通过继续给乔丹支付薪金，可以在复杂的工资帽规则之下，依然在工资簿上空出乔丹的位置。
别的不说，至少这些说法证明了在商业世界复杂交错的背景之下，建立培养人与人之间的感情是多么的困难。
就算是好心的举动，也会被解读为阴谋和诡计。
在某种意义上，莱因斯多夫和乔丹在多金的体育娱乐风险投资领域还是合作伙伴的关系。
可问题是，乔丹以一名球员的身份，是不可能在和老板的关系中取得真正平等的地位的。
莱因斯多夫是个管理者，而乔丹只是个劳动力。
劳工成本是固定的，而利润率却能不断增长，这就让那些参与其中的人有利可图。
当然，乔丹依旧能从场外的各项工作里赚到千万美元的薪资，但不可否认的是，那份相对来说少得可怜的球员合约，对乔丹来说是不公平的。
当他在1995年返回赛场时，他拿的还是那份老合同，这让公牛队的总薪水控制在了3000万美元以下，他们能继续有着数千万美元的盈利。
这还不算一个几近完美的乔丹与一座总冠军奖杯给球队老板所创造的经济价值。
莱因斯多夫财团在乔丹的新秀赛季用大约1500万美元买下了这支球队，然后看着它的市值在十年之内翻了将近五番。
乔丹被“亏欠”
了。
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