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第407章 竞选团队组建核心成员各司其职(第2页)

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她迅速行动,组织了三场高规格的企业家座谈会——分别聚焦“科技产业升级”

“金融开放合作”

“中小企业扶持”

第一场座谈会上,红豆邀请了宸星科技、华为香港、腾讯香港等科技企业代表,分享科技走廊建设带来的机遇,展示14纳米芯片、智能防火墙的产业带动效应;第二场座谈会,她联动香江金融管理局,邀请中石油、中石化等赴港上市企业,以及汇丰银行、恒生银行等金融机构,解读《香江金融安全条例》的实施成效,介绍人民币跨境结算专项通道的便利化成果;第三场座谈会,她针对中小企业痛点,推出“创业扶持计划”

,承诺当选后将设立100亿港元中小企业基金,提供低息贷款和技术支持。

座谈会后,香江总商会联合200多家企业发表《支持林宸竞选联合声明》,称“林宸先生的经济规划符合香江长远利益,商界将全力支持,共同推动香江经济繁荣”

红豆还将座谈会的核心内容整理成《香江经济发展蓝皮书》,通过竞选总部发放给市民和投资者,用详实的数据——内地企业赴港上市数量增长150、科技产业营收突破500亿港元、失业率降至3以下——证明香江经济的活力与潜力。

李心儿负责“民生沟通”

,她的工作是深入社区、倾听民声,让竞选不仅是“宣传政策”

,更是“收集诉求”

,让施政纲领在落地前更贴合市民需求。

“民生无小事,每一位市民的诉求都值得被重视。”

李心儿在民生调研团队成立会上说道,“我们要走进社区、走进家庭,了解市民最关心的问题,把他们的意见融入我们的政策,让市民感受到,这是‘他们的竞选’。”

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她带领由社工、心理咨询师、政策研究员组成的民生调研团队,制定了“全港覆盖计划”

:在18个区各设立一个民生诉求收集点,每周举办两场社区座谈会,针对不同群体开展专项调研。

在旺角的低收入家庭座谈会上,市民反映“保障房选址偏远,交通不便”

,李心儿当场记录,随后协调相关部门调整规划,在保障房周边增加地铁接驳线和公交站点;在沙田的老年人群体调研中,老人们希望“社区医疗中心增加上门问诊服务”

,李心儿立刻将这一诉求反馈给竞选团队,承诺当选后将扩大老年医疗服务覆盖面;在港岛的青少年调研中,学生们提出“希望增加科创实践基地”

,李心儿联动宸星科技,计划在科技走廊内建设10个青少年科创实验室。

每一次调研结束后,李心儿都会整理出《民生诉求汇总报告》,及时反馈给林宸和其他团队成员。

苏丽珍会将市民关注的热点问题纳入宣传重点,红豆会根据中小企业主的诉求调整经济扶持政策,形成“收集-反馈-优化-宣传”

的闭环。

“当市民发现,他们的意见真的能被听到、被采纳,他们才会真正支持我们。”

李心儿说道。

陆明华和陈永仁则共同负责“廉政+治安”

的口碑维护,这是林宸治理最坚实的两大基石,也是市民最关心的核心议题。

陆明华作为廉政公署专员,多年来一直与林宸并肩作战,打造了香江“零贪腐”

的治理环境;陈永仁则从卧底警员成长为重案组指挥官,亲身参与了香江从“乱”

到“治”

的全过程,最懂基层治安的重要性。

陆明华的工作重点是展示廉政成果、承诺未来坚守。

他组织了“廉政开放日”

活动,邀请市民代表参观廉政公署,介绍回归以来查处的30多起公职人员腐败案,展示“零容忍”

的廉政态度;他还发表了《廉政承诺书》,承诺当选后将进一步深化“警廉联动”

机制,扩大廉政监督覆盖面,确保公职人员廉洁从政。

“廉政是治理的生命线,只有守住零贪腐的底线,才能赢得市民的信任。”

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