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汪忠嘴角一抽，随即恢复了高傲，“乔主任哪里的话，我是为了秦书记选人而操心，你又是为了什么呢？”
乔山并不接茬，让李雯璐赶紧进去。
李雯璐依次跟汪忠和马驰翔打了招呼，最后看了一眼陈浩铭，敲敲门走了进去。
她的履历和学历都不如陈浩铭，秦婕对她的水平有所质疑。
但同样的情景，同样的问题，李雯璐的表现却出乎意料地好。
尤其是坐下的细节，屁股三分之二坐在椅子上，留出三分之一悬空，随时准备起身。
看来这女孩的心思很细，连这种小细节都抓住了。
而陈浩铭就完全忽视了，只顾着跟秦婕眼神交流。
只是到了理论环节，李雯璐的短板就显现出来了。
对于施政问题吞吞吐吐，迟迟答不出所以然。
当然，一个合格的秘书，不需要有自己的思想，能够服务好领导就行了。
只有顶尖的秘书，才需要在服务好领导的基础上，加上自己的理解。
秦婕对这两人互有钟爱，一时间有些左右为难，立刻通知下一位面试。
杜文韬的亲二叔是市委常委之一、常务副市长杜洪量，有这座靠山撑腰，没人敢对他轻视，更没人敢调侃。
不过。
为了避嫌，杜洪量不能亲自出面支持大侄子，而是委托市委办另一位副主任邱兆龙，带着杜文韬来见秦婕。
邱兆龙虽然在市委办领导层排第三，但他还兼着政研室主任（正科级单位），所以在权力方面并不输乔山，甚至媲美汪忠。
眼下姚远山失势，汪忠不想树敌过多，就不得不忌惮杜洪量一派，只能避其锋芒，赶紧闪人。
杜文韬自知资历能力不如前两位，在秦婕面前只能小心翼翼。
回答问题中规中矩，没有出彩亮点，也没有明显瑕疵。
看得出来，三人当中，秦婕对杜文韬最不满意。
如果没有其他后手，杜文韬被淘汰毫无悬念。
面试结束以后，杜文韬第一时间把掌握的黑料，通过各种方式散播出去，静候佳音。
汪忠同步敲响了秦婕的房门，期待她公布最后的结果。
但秦婕没有急于表态，而是不动声色追问：“汪主任，市委办人才济济，就只有这三位候选人吗？”
汪忠点头，“经过我们精挑细选，确实只有这三位最符合要求，其他人要么年龄超标，要么要么资历尚浅，要么能力有明显短板，都不太合适……”
秦婕又问：“我听说今年的省考状元分到了你们部门，他怎么样？”
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