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“首先，五官要端正，身上不能有残疾。
不是歧视谁，老板娘说的，开门做生意，门面很重要。
其次，语言表达要流畅，不能结结巴巴的，问个东西半天说不明白，客人会烦。”
王晓亮默默点头，这要求虽然直白得有点伤人，但从生意的角度，確实挑不出毛病。
“要是应聘专职的，必须看身份证，最好是本地人，有房或者有家庭的最好。
这种人稳定，不会干两天就跑路。”
“要是应聘兼职的，必须是附近大学城的学生，要看学生证和身份证，两个证件信息对得上才行。
学生单纯，好管理，而且他们也缺钱。”
“要求就这些，很简单，但很到位。
你別看简单，能筛掉不少人。”
王晓亮心里暗暗佩服，这李来福夫妇，真是把生意经念到骨子里了。
每一条规定都充满了冰冷的计算，但又精准有效，牢牢地把风险和成本控制在最低。
这几天，陆陆续续確实来了不少应聘的人。
尤其是附近大学城的学生，想找个兼职赚点生活费的，多得超乎王晓亮的想像。
他没想到，有这么多大学生放假都不回老家，选择留在城市，他也明白，他们的目的要不就是回家没意思，要不就是有了对象，在这里已经同居。
李姐面试的过程，就跟她说的一样，简单高效。
她会把人叫到角落，问几个问题，无非是“能不能吃苦”
、“能不能上夜班”
、“一周能来几天”
之类。
整个过程不超过五分钟。
然后就是看证件。
看完证件，她就会对那个一脸期待的学生说：“行，我这关你算是过了。
我把你的微信推给老板，他会联繫你，你回去等通知吧。”
然后，就没有然后了。
王晓亮见过好几个学生，满怀希望地来，又带著一丝茫然地走。
他知道，李姐这只是第一道筛选，真正做决定的，是李来福。
他那十二家店，就像一个巨大的人才池，员工来了又走，走了又来，对於他来说，不过是流水线上的一个零件，隨时可以替换。
“长期招聘”
那四个字，此刻在王晓亮看来，愈发显得残酷，也明白其中的意思。
这天下午，店里那个负责晚班的兼职大学生，给李姐打了个电话，说家里有急事，明天开始来不了了。
又走了一个。
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