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这次鞍钢送到钢铁工业局&重工业部的报告，除了对企业制度改革的实施总结，还附带了上面的这个车用钢板热轧工艺的革新。
“汽车钢板热轧工艺的改进非常有必要。
此类产品需要在提高制造质量的同时降低制造成本，两个方向都要往前走。”
“徐福林工艺，对热轧流程的优化是可以提高生产线的产出效率的，从理论计算来看，应也可提高加工的精度。
但是新工艺的关键问题在哪呢？”
“优化后的工艺流程增加了一名操作工。”
“当然，优化后的工艺流程能使得生产线的效益提高，我看到你们也进行了细致的财务计算，综合来说新工艺每年可使热轧厂的利润增加4000元，因此你们认为，新工艺替代旧工艺是有必要的。”
“但正是从财务计算的角度，这项新工艺是有些得不偿失的。”
“用新增一名操作工换来四千元的利润，是基于操作工每个月70到80元的月工资，所以你们觉得这是值得的。
但你们有没有想过，每名工人每个月的月工资不应该是70到80元，而是400到500元呢？”
“一五的最后一年，基于国家财政收支的不断改善，我们做出了全国职工工资普遍上涨5%的决定，到1962年底，也就是二五计划的最后一年，如无意外的话，国家还会有一个类似的政策会公布。”
“涨工资是基于全国的总劳动生产率不断提高而做出的，在未来某个时候，如果国家决定降低国企的积累率，那么工资会有更大的涨幅。”
“都是钢铁工人，炼的都是钢，苏联钢铁厂的工人工资折合近400人民币，在未来的某一天，我们也要能做到与苏联的水平相当，甚至更好。
但这就需要企业上下都为此而努力。”
……
“唐华啊，企业赚钱都赚到这个水平了，你还嫌不够啊。”
唐华：“李部长，稍等，还差一点，他们还有提高的空间。”
等鞍钢把制度做到最好，就把鞍钢和北京1955年到1960年的往来信件汇总、整理，应该可以出一本厚厚的书。
出书的目的当然是给别的厂。
其他与鞍钢类似的、典型的一二次工业革命时出现的产业，告诉这些产业的工厂如何管理、如何应对新技术时期不断变化的环境。
钢铁工业局、唐华写完给鞍钢的回信，再传到财经委也让他们回几句话，李先年就说了上面那句话。
“财政部计算过了，61、62年如果还是这样的发展势头，”
李先年说，“1962年我们讨论的就不是1963年全国职工普涨5%工资了，是可以普涨10%了。”
唐华：“李部长，要不我们再玩得大一点。”
李先年：？
“涨工资是其次了，不如我们改成五天工作制，或者，大小周五天半工作制？”
……
9月12日。
乌鲁木齐，南山空军基地。
一架轰-6中型轰炸机从机库中拖出来，在跑道旁边待命。
之前的6个小时，轰-6在机库里被一群地勤人员围着，全身上下重新仔细地检查了一遍。
然后大部分地勤人员撤离，一辆重型平板拖车进来，上面是一枚肥短的炸弹，直径大约1.6米，长4米，炸弹外壳没有什么可辨识的字样，但画了一个醒目的辐射标志，以及一只身形怪异、似鸟非鸟的怪兽。
《山海经·南山经》记：“泽更之水出焉，而南流注于滂水。
水有兽焉，名曰蛊雕，其状如雕而有角，其音如婴儿之音，是食人。”
400万吨TNT的氢弹，试爆弹绰号“蛊雕”
。
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