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梅森说：“你眼里还有我这个老板吗？你眼里还有给你很多机会的戴总吗？”
宋零诺不吭声。
梅森怒了，“你是不是以为你现在什么事都没有？大老板让你两周之内交方案，是什么意思？你提出的问题是你作为一个初级员工根本解决不了的，你要怎么做才能一个人交出这份方案？两周之后，就是你滚蛋走人的时候。
你今天不道歉，你就别再想要保住自己的工作。”
陈其睿做事不会丑陋，只会冷酷。
宋零诺还是不吭声。
梅森把话讲到这个份上，还是无法让宋零诺的倔强劲儿过去。
她摇摇头，“宋零诺，你想一想你是怎么得到这份工作的，你现在这么做，到底对得起谁？”
宋零诺终于抬起头，眼眶有点红，“好的。
我知道了。”
晚上，宋零诺加了很久的班。
直到整层楼的人都走空了，她才新建一封邮件，逐词逐句地给大老板写道歉信。
当初让宋零诺感谢她自己的人，是梅森。
今天质问宋零诺到底对得起谁的人，也是梅森。
宋零诺既委屈，也失望。
这家公司从上到下都很虚伪。
如果不想听到员工讲真心话，那么大老板就不要提问。
既然提问了，为什么不能接受员工讲真心话？开大会的时候允许员工匿名提问，开小会的时候却不允许员工实名回答。
这就是零诺时尚在企业价值观矩阵中所写的“多元共存”
吗？
如果这就是职场生存的规则，如果道歉才能对得起给她这份工作机会的姜阑、施谨、赵悦、梅森，宋零诺只能低头道歉。
这不是她第一次为了保住工作而违心撒谎，但这次却比此前任何一次都让她痛苦。
按下邮件发送键的时候，宋零诺以为自己会哭，但她没有。
回到家，洗完澡，躺上床。
宋零诺打开手机邮箱，大老板当然不会回复她的这封道歉信。
她的道歉，只是他权力的象征。
这个认知使得她委屈与失望的情绪更加剧烈。
写下这封道歉信，宋零诺对得起所有人，却唯独没有对得起她自己。
在这一刻，宋零诺突然很想念奶奶。
她摸摸手机屏幕，思绪回到十三岁的夜晚，那晚窗帘没拉严，奶奶借着月光用粗大的指节刮掉宋零诺脸颊上的泪珠，她的种种委屈，在奶奶的臂弯中得以消解。
屏幕亮起，有新微信。
曾雾：“我明晚回上海。
今晚还想打电话吗？”
宋零诺看清这条微信，放下手机，然后翻了个身，把被子拉过头顶。
一切的委屈好像终于找到了出口，她的眼泪不争气地流下来。
宋零诺想不明白，为什么他简简单单的两句话能够像奶奶的臂弯一样？
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