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但公司的通告出得相当快。
当晚十一点，一封由陈其睿及hr副总裁共同电签的邮件公告发到了零诺时尚全球的所有员工邮箱中。
施谨将邮件从头读到尾，没再读第二遍。
周二一早，林评进许宗元办公室协助他收拾私人物品。
整个六楼的气氛沉默而压抑。
没人在工位上讲话，有话也只是通过手机或电脑的实时通讯工具沟通。
这是一场突如其来的风暴。
部门副总裁出了这样的事，连带整个部门都一起陷入被非议的旋涡中。
许宗元走后，整个战略与数字化中心部门何去何从，他的继任什么时候才能到岗，都是未知数。
这个曾经被全公司视为最有前景的部门，眼下风光俨然不再。
许宗元对办公环境的要求很简单，私人物品很少，林评只收拾了一箱就妥了。
他问许宗元：“许总，我帮您叫辆车？”
许宗元说：“不必了。
我自己走。”
林评又说：“许总，你走了，以后就没人再骂我智商低了。”
许宗元点头，“嗯。
没人能再pua你了。”
林评很没出息，他抱着纸箱，但再也说不出任何其它话。
他到现在都不相信这一切。
林评送许宗元走出工作区，在电梯口看见施谨。
他叫人：“姐。”
为保护员工隐私，施谨作为当事人的姓名并没有出现在那封通告中，林评并不知道是她。
施谨看见林评的红眼圈，伸手接过纸箱，说：“我送许总下楼，你回去吧。”
林评没反对，转身回去了。
电梯门开，施谨走进去，许宗元跟着走进去。
施谨将纸箱放在地上，抬手按下负一楼。
许宗元全程沉默。
到了负一楼，电梯门开，施谨抱起纸箱走出去。
食堂的早餐早已收餐，眼下没人，她一路抱着纸箱走到那张称得上熟悉的餐桌前，将纸箱放下。
施谨回头看向许宗元。
她没坐下，他也没坐下，两人隔着这张餐桌和这只纸箱，看向对方。
现在她同他已不再是上下级，两人之间不存在任何权力不对称关系。
施谨问：“为什么？”
许宗元不答，反问她：“你喜欢吃什么饭？”
施谨一怔，内心深处觉得没必要，但还是回答了他：“黄鱼面。”
许宗元点头，“我的确不知道你喜欢吃黄鱼面。”
施谨重复了一遍：“为什么？”
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