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回到家时，客厅的灯还亮着。
苏瑶蜷缩在沙发上睡着了，膝盖上放着一本翻开的《光伏材料导论》，书页上用荧光笔勾出了不少重点。
李家盛走过去，轻轻抽出书本，给她盖上毛毯。
回来了？苏瑶迷迷糊糊地醒来，揉了揉眼睛，会议有结果了吗？李家盛在她身边坐下，把两种方案的利弊一五一十地告诉了她。
窗外的雪还在下，簌簌的声音像在为这场艰难的抉择伴奏。
苏瑶听完，没有立刻说话，而是起身去厨房冲了两杯热可可。
你还记得我们去看的那场现代舞剧吗？她把杯子递给他，指尖带着温热的水汽，舞者既要有稳定的基本功，又要有即兴发挥的创造力，才能跳出动人的舞蹈。
李家盛握着热可可，忽然明白了她的意思。
你是说，两者可以兼顾？苏瑶点头，眼睛在灯光下亮晶晶的，就像我画画，既要有扎实的素描功底，又要敢于尝试新的颜料和技法。
或许你们可以分两支队伍，一支稳扎稳打保现在，一支大胆探索谋未来。
这个想法像一道光，照亮了李家盛纠结的思绪。
他一直把两种方案视为非此即彼的选择，却没想过可以并行推进。
瑶瑶，你总能在我钻牛角尖的时候，给我打开一扇窗。
他握住她的手，掌心的温度驱散了深夜的寒意。
第二天一早，李家盛在董事会上提出了双轨制方案：陈博士带领团队主攻晶硅技术优化，目标三个月内将转换效率提升至25，成本降低8；林薇团队则专注钙钛矿研发，重点突破稳定性和量产工艺，公司额外拨付2亿元研发基金，允许他们在一年内不考虑成本问题。
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方案最终以微弱优势通过，但质疑声从未停止。
有董事直言：这是在浪费资源，两个团队迟早会因为争抢设备和人才内斗。
甚至连陈博士都私下找过李家盛：李总，我担心双线作战会让我们两头不讨好。
李家盛顶住了压力。
他在两个团队之间建立了严格的资源分配机制，每周召开一次技术交流会，确保信息共享不内耗。
他知道，这条路注定艰难，但就像苏瑶说的，真正的舞者，从不会因为害怕摔倒而放弃旋转。
晶硅团队的进展很顺利。
陈博士通过引入纳米级绒面结构，成功将转换效率提升到248，离目标只有一步之遥。
生产线的改造也在稳步推进，首条示范线的成本已经降到了预期水平。
钙钛矿团队则经历了一波三折。
林薇团队用全无机材料做出的电池板，稳定性确实达到了200天，但转换效率却降到了253，失去了竞争优势。
更棘手的是，在规模化镀膜时，薄膜的均匀性始终无法控制，良率卡在35死活上不去。
问题出在镀膜机的喷头设计上。
林薇在周例会上红着眼睛汇报，声音带着哭腔，我们试了十七种方案，还是解决不了边缘效应。
会议室里一片沉默。
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