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梁昳再次道谢，推门下车。
她在街沿站定，背着笛包，挎着手袋，朝周景元挥了挥手，说：“再见。”
周景元一直看着她从便利店买东西出来，目送她进了小区，才重新发动了车子。
他没急着走，拿出手机来，微信里有一条佳雯发来的消息——
“梁昳独立惯了，在遥城没亲戚，遇到麻烦基本都自己解决，不是特别熟的人她不会轻易张口求人帮忙。
她跟你不熟，所以不好意思麻烦你，不过今天我还是要替她说一声‘谢谢’。”
周景元望着小区大门，那里早已没了人影。
他笑了笑，回复道：“看出来了，是个主意很大的人。”
落日第五十三秒
远星家具厂繁荣兴旺的表象之下是积攒多年的沉疴宿疾，所有家族企业的通病它都没能幸免。
周景元预想过向管理型企业转型的过程会有阻碍，但他还是低估了眼前的困难。
想要建立全新的管理制度，从旧至新的转变必须釜底抽薪，牵一发而动全身，势必动摇一部分人长期以来的既得利益，沾亲带故的亲戚朋友、部分培植的个人团体、权利过分集中的领导者……有人闻风而动，有人百般阻挠，有人不肯收手。
不过唯利是图而已，周景元不怕。
有利就有交易，有交易就有把柄，他开车回到崇新，接上早已等在路边的余田。
“景哥，这里是银行流水单、财务报表和材料清单复印件，还有微信聊天记录，你先看看。”
余田从文件袋里取出一沓资料，一样一样递给周景元。
眼前这摞厚厚的纸张多少让周景元有些意外，他将车熄了火，一页一页看起来。
整整十分钟，他没有说一句话，脸色越来越沉。
看完最后一页，他整理页脚，将所有资料归置整齐，问余田：“备份了吗？”
“原始文档在我的电脑里，同步发了一份到你邮箱，纸质版还有一份存档。”
余田做事向来稳妥，周景元“嗯”
一声，把资料递还给他：“老赵要走也是因为这些事吧？”
“不只老赵，好多工人私底下怨声载道，都想走。”
“真能耐，我还小看他了。”
周景元冷笑道，“走吧。”
“去哪儿？”
“找这位能耐人。”
“他今晚在宿舍打牌。”
“爱好专一，挺好。”
周景元嗤笑一声，重新发动了车子，“走，料理了。”
“通知他去办公室，说我要调份人事档案。”
“好。”
车子在夜色中前行，更黑更沉的天幕渐渐拉开。
“小周总，这么晚了，你要谁的档案啊？”
张奇刚从宿舍赶来，额头冒着汗，正在开电脑。
“老员工，少说也有二十年工龄了。”
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