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裁决的结果是露西破了一回例。
于是申敏的名片上除了公司名办公地点电话就是申敏的名字。
但干的确是秘书的一切杂事。
从打字复印冲咖啡到订票买办公用品到机场接送人。
这些申敏在报社完完全全不可能干的活在这儿是她的工作。
她心里很是不平衡了一阵。
但随时间的流逝，她调整了自己的心态，很快适应了工作，而且干得极麻利。
露西很欣赏这个新来的女秘书。
觉得申敏的素质比王小姐还高。
她手把手地教了申敏许多东西。
其中包括文件档案管理与客户的联系甚至一些财会和贸易知识。
于是申敏的工作范围很快扩大，应该是小法国人干的工作很多归到了申敏手里。
在接手了部分财会工作以后，申敏的心理平衡又一次严重倾斜了。
她发现小法国人的工资居然是她的20倍。
而他干的工作还不足她的三分之一。
她根本无法接受这种现实。
申敏是学英语的。
应该说她对西方文化并不陌生。
对西方人的薪水也知道一二。
好像她也从未觉得难以接受。
但今天是在中国的土地上，一个智力能力工作量远低于自己的外国人居然拿到高于她20倍的工资。
并和她生活在同一个低消费的社会。
这种身临其境的刺激所带来的震憾力是申敏自己也未曾预料的。
她感到作为一个中国人的屈辱，感觉到作为一个中国人的不平。
那几天，她原本爱笑的脸布满阴云。
原本甜美的嗓子变得干涩。
偶尔见法国人悠闲地坐着看报，就故意冷言冷语，把约翰搞了个莫名其妙。
一次午饭后闲聊天，露西关心地问她最近怎么了好像心情不好，申敏直率地说了自己的感受。
露西耐心地听完申敏的申诉，对她的心理感觉表示理解。
但露西很真诚地对申敏说：我觉得事物还得换种思维方式看。
这种差异是东西方文化的差异。
因此你对比是不应该拿东方的东西和西方的东西比的。
和你的国家的生活水平比，你的工资远远高于一般工薪阶层；而我们的工资，和我们国内的人比是很普通的。
那么反过来，让约翰一个接受了本国价值观生活水平的外国人到中国来拿中国人的工资，那他和本国人相比，心理是不是也会强烈的不平衡呢？
不知为什么听完这番话后申敏气消了许多。
的确，人生中很多事情都是与“联系”
二字密切相关的。
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