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何文龙的话说完，办公室里陷入了死寂，气氛也变得更加压抑凝重起来。
柯华和何文龙，两位市委副书记、市政府一二把手，都明确表达了对方案的不满意，甚至是否定。
骆兴林的脸色，已经彻底沉了下来，再也维持不住之前的平静。
任正浠听完何文龙的话，缓缓点了点头。
他再次端起茶杯，轻轻抿了一口茶，然后放下杯子，手指在茶几上，轻轻敲了敲，清脆的敲击声，在死寂的办公室里，显得格外刺耳。
每一声，都像是敲在了骆兴林的心上。
任正浠的目光，终于落在了骆兴林的身上，眼神平静，却带着一股不容置疑的威压。
他缓缓开口，语气不重，却字字千钧：“兴林同志，刚才柯华同志和文龙同志的意见，你都听到了。”
任正浠的语气平稳，听不出太多的喜怒，可每一个字，都带着不容置疑的分量：“组织部拿出的这套方案，和市委之前定的换届工作总基调，还有很大的差距。
我之前不止一次地跟你强调过，党管干部，管的是什么？不是管论资排辈，不是管圈子抱团，是要管出一支忠诚干净、能干事、敢担当、守规矩的干部队伍。”
他顿了顿，继续说道：“这次乡镇换届，我们的核心目标，是通过换届，配强基层班子，优化队伍结构，激发干事活力，为安武市未来五年的发展，打下坚实的干部队伍基础。
更重要的，是要借着换届的机会，彻底打破干部任职固化的格局，从根源上铲除利益圈子滋生的土壤，营造风清气正的政治生态。”
“可你拿出的这套方案，显然没有把这些核心要求，落到实处，干部异地交流力度不足，论资排辈痕迹过重，人岗相适的考虑不周，完全没有达到市委的预期。”
任正浠的语气，渐渐严肃了起来，话语里的敲打意味，已经再明显不过：“组织部是管干部、管人才的核心部门，是市委选人用人的参谋助手。
制定换届方案，必须站在全市发展的大局上，不能站在小圈子、小团体的角度上，更不能掺杂个人的私心杂念。”
“这套方案，不能用，组织部要重新开展调研，广泛征求各个方面的意见，紧扣市委定下的换届总基调，尤其是加大干部异地交流力度这个核心要求，重新拿出一套真正符合安武市发展大局，真正能选出好班子、配强好队伍的方案来。”
骆兴林脸色微微泛红，他低着头，只能连连自我检讨，并且保证组织部会按照市委的指示精神，尽快重新拿出新方案。
任正浠点了点头，分别看向柯华与何文龙，询问两人是否还有什么意见，两人摇了摇头后，任正浠挥了挥手：“散会。”
最终，这次会议，没有就方案达成任何共识，也没有形成任何最终的决定。
骆兴林拿着自己的方案，脸色阴沉地率先离开了办公室。
柯华和何文龙，也分别和任正浠打了招呼，转身离开了。
余姚荣把柯华等人的杯子收拾好，也轻手轻脚地退出了办公室，轻轻带上房门，偌大的办公室里，只剩下了任正浠一个人。
他缓缓走到宽大的办公桌后，坐进了办公椅里，身体向后靠去，眉头微微蹙了起来，陷入了深深的沉思。
办公室里静悄悄的，只有窗外的秋风，刮过香樟树的枝叶，发出沙沙的声响。
初冬的阳光透过玻璃窗，斜斜地照进办公室里，在地板上投下斑驳的光影，却驱不散他心里的凝重。
很明显，在黄家倒台，安武市的本地势力分崩离析之后，骆兴林动了扛起本地势力大旗的心思。
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