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“核心就两条,”
任正浠站着汇报,手指点着方案第二页,“一是改‘厂’为‘集团’,拓展业务范围;二是领导班子交叉任职,镇里派监事,职工选董事。”
他详细解释:镇政府占51股份,7职工股由工会牵头分配;42社会法人股预留,重点对接石市、津门的电缆上下游企业。
领导班子设董事长、总经理面向社会公开招聘、监事会主席由镇纪委派驻,车间主任以上干部实行竞聘上岗。
“这42的股份,怎么引外资?”
黄丽华追问,她曾在县外贸局工作过,知道90年代吸引外资的难度。
“我联系了省环科院的魏院长,”
任正浠拿出几封信件复印件,“他们有个下属公司想搞环保电缆项目,可以技术入股。
另外,津门有家中外合资企业,想在冀北设分厂,我打算去跑跑。”
“设立招商办,我没意见。”
文卫兵最终掐灭烟头,“但股份制这事,关系到几百号工人的饭碗,最后一定得拿到职工代表大会上表决。”
任正浠点点头。
文卫兵突然站起身,走到挂图前指着岔口镇的位置:“同志们,电缆厂改制不是小事,这是在给岔口找活路。
我提议,举手表决。”
当九只手齐刷刷举起时,窗外的鑫洋河正泛着初秋的粼光。
会议结束后,任正浠留在会议室整理文件,马宇抱着招商办的牌子进来,蓝底白字的木牌还带着油漆味。
“任书记,牌子做好了。”
小伙子脸上带着兴奋,“卢主任说,下午就挂上。”
任正浠点点头,目光落在桌上的股份制方案上。
下午三点,电缆厂大礼堂再次座无虚席。
任正浠站在台上,身后的黑板上用粉笔画着一个巨大的饼图,51的红色、7的蓝色、42的绿色区块泾渭分明。
王建国等五位工人代表坐在前排,手里攥着皱巴巴的纸条,那是他们收集的工友诉求。
“工友们,”
任正浠的声音通过麦克风传遍礼堂,“这个红块,是镇集体的,代表政府对厂子的支持;蓝块,是咱们工人的,以后厂子赚了钱,这里面有你们的份;绿块,是留给愿意带技术、带订单来的合作伙伴的。”
“任厂长,我们不要买断工龄。”
一位年轻工人突然站起来,袖口露出去年工伤留下的疤痕,“我们想跟着厂子一起改。”
任正浠放下粉笔,走到工人面前:“我知道大家怕什么。”
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