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接下来的时间，苏晚晚全力以赴。
她站在陆廷渊身边，聚精会神地听着双方的每一句话，快速、准确地进行着翻译。
虽然在一些非常专业的术语上稍显吃力，需要对方稍作解释，但她整体的表现远远超出了一个“临时替补”
的水平。
，！
更重要的是，在翻译的间隙，她甚至能偶尔捕捉到德方代表的一些细微心理活动（虽然她的读心术似乎对陆廷渊效果最强，对其他人时有时无且模糊），并悄悄暗示给陆廷渊。
【对方似乎对b条款特别在意。
】【提到技术支持时，对方首席技术官眼神亮了一下。
】陆廷渊是何等聪明的人，他立刻心领神会，适时地调整谈判策略和重点。
最终，在专业翻译赶到现场接手后续工作之前，谈判的大体框架和双方的核心诉求已经在苏晚veva搭建的沟通桥梁下基本明确。
会议结束后，送走了满意的德方客户，陆廷渊回到办公室，特意叫住了正准备溜回工位的苏晚晚。
“苏助理，”
他看着她，脸上的冰霜似乎融化了些许，“今天表现非常出色。
谢谢你为公司解围。”
他的语气依旧是老板对下属的嘉奖，但苏晚晚清晰地听到他内心如同弹幕刷过：【太棒了！
简直是我的福将！
怎么奖励她？加薪？奖金？会不会太直接？请她吃饭？……以什么名义？老板感谢员工？会不会吓跑她？……】苏晚晚忍住笑意，恭敬地回答：“陆总过奖了，这是我应该做的。
幸好没有搞砸。”
“你的德语很好，超出了我的预期。”
陆廷渊状似随意地评价道。
【何止是好，声音真好听，说德语的时候更……打住！
】内心的声音及时刹车。
苏晚晚脸一热，低下头：“陆总谬赞了。”
从这天起，苏晚晚在公司的地位悄然发生了变化。
她不再是那个可有可无、战战兢兢的职场小白。
同事们看她的眼神多了几分佩服，李秘书对她也不再那么冷峻，偶尔还会指点一二。
而陆廷渊，似乎真的把她当成了“自己人”
。
交给她的任务越来越重要，有时甚至会询问她的看法。
当然，他表面的高冷面具依旧戴得牢牢的，但苏晚veva听到的内心os却越来越丰富，越来越……“崩人设”
。
他会因为她完美处理了一个棘手难题而内心疯狂点赞：【天才！
捡到宝了！
】也会因为她不小心打了个小喷嚏而内心担忧：【是不是空调太冷了？明天让行政部调高一点。
】还会因为看到她和其他男同事多说几句话而内心泛酸：【那个开发部的小子怎么老来找她？工作很闲吗？看来工作量不饱和。
】苏晚晚一边享受着这种“独一份”
的特别关注和内心窥秘带来的暗爽，一边又时刻提醒自己要保持距离，不能沉溺。
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