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这种对越熟悉的东西越喜欢的现象，心理学上称为“多看效应”
。
或许可以解答上文中，为什么我问妻子她的朋友哪里好看时，她却回答不出来。
有好人缘的人，是那些喜欢走动的人。
到朋友家中多走动走动，哪怕只是露个脸，小坐一会儿，也会有助于提高人际关系。
自我封闭，埋头苦干，想依靠一个人的努力来实现自己的目标，并非明智之举。
不妨多与同事搞好关系，多与领导交流沟通，这样往往能够帮助你赢得好人缘，受到领导的器重。
在与领导、同事的交往中，恰当地运用“多看效应”
，可以培养与领导、同事之间的亲密感情。
这就是为什么经常在领导身边出现的人，往往容易受到领导的信任，被委以重任。
然而，在职场中，很多人却总是对领导充满畏惧，害怕见到领导，如果某一天在大街上碰见领导，甚至会刻意避开。
这是非常愚蠢和幼稚的行为。
很多领导通常都十分忙碌，没有太多的闲暇时间留给某个下属。
只有经常出现在领导的视野里，与领导进行频繁而短暂的交流，才能使领导加深对你的印象。
当领导对你有需要或需要服务的时候，自然首先会想到你。
在职场中，同事间如果能运用“多看效应”
，提高效率，缩短见面时间，增加见面次数，则更加容易增进彼此感情，收到事半功倍的效果。
当然，这里需要提醒一下，“多看效应”
发挥作用的前提，是第一印象要好；即便是不好，也不能差。
若给人的第一印象很差，则见面越多就越讨人厌，“多看效应”
反而会起反作用。
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